Figura professionale: SAP

Nome Cognome: L. B.Età: 44
Cellulare/Telefono: Riservato!E-mail: Riservato!
CV Allegato: Riservato!Categoria CV: Consulente Applicativo
Sede preferita: Roma

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Sommario

SAP

Competenze

  • Programmazione orientata agli oggetti-JAVA
  • SAP
  • Sistemi di elaborazione in rete-Client-Server
  • Comunicazione integrata d’impresa
  • Gestione e controllo aziendale
  • Economia ed organizzazione aziendale
  • Marketing e comunicazione d’impresa
  • Gestione e sviluppo risorse umane
  • Ricerca operativa
  • Meccanica industriale

Esperienze

04/2015 – • Tipo di impiego Responsabile dei servizi di Protezione e Prevenzione(RSPP) .

06/2014 -08/2014 • Nome e indirizzo del datore di lavoro Digicom SaS di Genovese Gianfranco • Tipo di azienda o settore Società di marketing e pubblicità • Tipo di impiego Amministrazione e contabilità • Principali mansioni e responsabilità Durante questa esperienza lavorativa mi sono occupato della registrazione di tutte le transazioni economiche di un'azienda. Dagli acquisti agli incassi, dai pagamenti alle vendite, dai crediti ai debiti. .

09/2011 -12/2011 • Nome e indirizzo del datore di lavoro Consorzio LAIF, Rende(CS) • Tipo di azienda o settore Ente di Formazione accreditato alla Regione Calabria per l'Alta Formazione e la Formazione Continua • Tipo di impiego Tirocinio SAP FI/CO • Principali mansioni e responsabilità Si è utilizzato il sistema ERP SAP in tutti i suoi moduli, ponendo maggiore attenzione ai moduli FI-CO. Sono state messe in pratica le tecniche di customizzazione per Società,Divisione.Magazzini e Strumenti di lavoro. Si sono osservate le tecniche di Profilazione Utenti. .

02/2010 -04/2012 • Nome e indirizzo del datore di lavoro Università della Calabria ,via P.Bucci Arcavacata di Rende(CS) • Tipo di azienda o settore • Tipo di impiego Componente commissione controllo qualità mensa universitaria • Principali mansioni e responsabilità Ruolo di collegamento tra l’utenza e la Cascina Global Service Srl, alla quale compete l’erogazione del servizio mensa . Controllo e visita nei centri di cottura e nei locali adibiti a refettorio per i controlli sulla distribuzione dei pasti. Verifica il rispetto, da parte del personale, delle norme igienico sanitarie. Monitoraggio del servizio mensa. Presentare eventuali proposte di miglioramento. Verifica, controllo e approvazione menù per tutto l’anno accademico. Favorire la partecipazione e la trasparenza nella gestione del servizio. Verifica della pulizia dei locali e delle stoviglie.

01/2005 -01/2006 • Nome e indirizzo del datore di lavoro Salone del mobile Benanti Luigi, via G.Marconi Lamezia Terme • Tipo di azienda o settore Mobilificio • Tipo di impiego Progettista D’interni -Addetto alla Vendita – Responsabile post vendita • Principali mansioni e responsabilità Trasmettere conoscenze e competenze finalizzate all’elaborazione di un prospetto di arredamento componibile. Utilizzo software di grafica per la produzione dei progetti. Assistere,orientare e informare il cliente e stimolarli nel momento dell'acquisto, tenendo conto da un lato delle loro esigenze e dall'altro della necessità di "vendere" •

02/2001 -06/2001 • Nome e indirizzo del datore di lavoro Banca ING Direct Lamezia Terme • Tipo di azienda o settore Banca • Tipo di impiego Stage Promotore Finanziario • Principali mansioni e responsabilità Rendere stabili e duraturi i rapporti commerciali con la clientela per il mantenimento del portafoglio clienti. Proporre al cliente soluzioni di prodotti adeguati alla sua situazione economico-finanziaria e alla domanda espressa. 

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

09/2009-05/2012 • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale indirizzo “Servizi Avanzati”, conseguita presso l’università della Calabria – Arcavacata di Rende • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Utilizzo sistema erp SAP, gestione dei processi d’innovazione e produttivi, valutazione economica finanziaria e gestione organizzativa dei progetti.  Servizi Finanziari  SAP  Pianificazione integrata risorse d’impresa  Comunicazione integrata d’impresa  Modelli e strumenti per la gestione dei progetti  Sistemi organizzativi innovativi  Marketing d’impresa  Gestione e sviluppo risorse umane  Ricerca operativa 1-2-3  Modelli e metodi per la pianificazione economica e finanziaria  Logistica  Ottimizzazione finanziaria Tesi di laurea in “Gestione dei flussi monetari e logistici nella P.A. mediante SAP ERP”. Nell’ambito del lavoro di Tirocinio si è avuta la possibilità di apprendere il sistema integrato ERP SAP implementandone un possibile utilizzo nell’Università della Calabria. Si è inoltre utilizzato il sistema ERP SAP in tutti i suoi moduli, ponendo maggiore attenzione ai moduli FI-CO 

10/2001-05/2008 • Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Laurea Triennale in Ingegneria Gestionale indirizzo “Servizi”, conseguita presso l’università della Calabria – Arcavacata di Rende. • Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Gestione dei processi d’innovazione e produttivi, sviluppo di nuovi prodotti, valutazione economica finanziaria e gestione organizzativa dei progetti, Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane.  Programmazione orientata agli oggetti-JAVA  SAP  Sistemi di elaborazione in rete-Client-Server  Comunicazione integrata d’impresa  Gestione e controllo aziendale  Economia ed organizzazione aziendale  Marketing e comunicazione d’impresa  Gestione e sviluppo risorse umane  Ricerca operativa  Meccanica industriale Tesi di laurea in “Sviluppo di un’attrezzatura di laboratorio per l’esecuzione del processo di Idroformatura di tubi a Y”. Nell’ambito del lavoro di Tirocinio si è avuta la possibilità di apprendere: le tecniche per un’analisi numerica agli elementi finiti per l’analisi dinamica strutturale oltre che le tecniche di acquisizione sperimentali delle grandezze fisiche indispensabili per l’analisi modale di una struttura

Aprile 2015 • Tipo della qualifica rilasciata Corso di formazione Abilitante di Responsabile del servizio di Prevenzione e Proteione (RSPP)

09/2011 -12/2011 • Tipo della qualifica rilasciata Master di primo livello sui moduli FI-CO del programma di Pianificazione integrata SAP/R3 Certificazione rilasciata dal Consorzio LAIF, Piazza della libertà,35 87036 Rende(CS) • Principali tematiche/competenze professionali possedute Si è utilizzato il sistema ERP SAP in tutti i suoi moduli, ponendo maggiore attenzione ai moduli Financial Accounting and Controlling (FI-CO).

09/2013 -11/2013 • Tipo della qualifica rilasciata Corso “ Consulente tecnico d’ufficio/ Consulente tecnico di parte e Stime immobiliari”

09/2013 -11/2013 • Tipo della qualifica rilasciata Corso “ Consulente tecnico d’ufficio/ Consulente tecnico di parte e Stime immobiliari” • Principali tematiche/competenze professionali possedute Responsabilità civili e penali del CTU- Consulenza tecnica d’ufficio- Sopralluoghi- Consulenza in materia di esecuzioni immobiliari- Consulenza in materia di stime immobiliari- Procedure fallimentari Responsabilità civili e penali del CTU- Consulenza tecnica d’ufficio- Sopralluoghi- Consulenza in materia di esecuzioni immobiliari- Consulenza in materia di stime immobiliari- Procedure fallimentari

04/2014 – 05/2014 Corso di specializzazione su “Anomalie finanziarie e soluzioni tecnico-operative” Nozioni tecnico-commerciali necessarie a conseguire risultati funzionali nel mercato.

09/2004 -05/2005 • Tipo della qualifica rilasciata Certificazione lingua inglese (PET) • Nome e tipo d’ organizzazione erogatrice dell’istruzione . University of Cambridge

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI

MADRELINGUA Italiano

ALTRE LINGUA  INGLESE • Capacità di lettura Eccellente • Capacità di scrittura Eccellente • Capacità di espressione orale Eccellente

CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Sono in grado di comunicare in modo chiaro e preciso, rispondendo a specifiche richieste della committenza e/o dell’utenza di riferimento grazie alle attività di relazione con la clientela. Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra. La mia esperienza universitaria e lavorativa mi ha permesso di accrescere maggiormente il senso della responsabilità e delle competenze specifiche esercitando un alto livello di sforzo verso il raggiungimento di determinati obiettivi. Dimostro comprensione, cordialità, adattabilità, empatia e gentilezza nelle impostazioni di gruppo

CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE . Ho gestito l’organizzazione di eventi tra il 2001 e il 2012 presso il locale “Plaza Cafè” situato in Piazza Matteotti 87036 Rende (Cs). Sono stato membro attivo nell’associazione studentesca denominata I.C.U situata presso Ponte Bucci , Università della Calabria Rende (cs) dal 2005 al 2012 con il compito di Responsabile risorse umane e Gestione Progetti . Sono in grado di organizzare autonomamente il lavoro, definendo priorità e assumendo responsabilità acquisite tramite le diverse esperienze professionali sopra elencate nelle quali mi è sempre stato richiesto di gestire autonomamente le diverse attività rispettando le scadenze e gli obiettivi prefissati. Sono in grado di lavorare in situazioni di stress, dote acquisita grazie alla gestione delle relazioni con il pubblico/clientela nelle diverse esperienze lavorative e in particolar modo attraverso il mio percorso di studi. CAPACITÀ E COMPETENZE INFORMATICHE . Sono in grado di utilizzare i diversi applicativi del pacchetto Office, in particolar modo Word, Excel, Ms Project, Access, One Note, Publisher, Power Point. Inoltre Rhinoceros, Autocad Visual Paradigm che ho in maggior misura utilizzato per le diverse attività legate al mio corso di studi. Browser utilizzati, Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. Filezilla, Adobe Illustrator, CS3

ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE . Iscritto all’albo dei PROMOTORI FINANZIARI dal 01/2001. Competenze acquisite: Raccogliere informazioni sui fattori esogeni legati al mercato monetario e finanziario. Aggiornarsi sui prodotti offerti dall’istituto/società. Individuare i canali di informazione e promozione più idonei per contattare i potenziali clienti. Presentarsi ai potenziali clienti secondo le regole di comportamento fissate dalla Consob. Pianificare e sviluppare i contatti commerciali nell’area di riferimento per la creazione e l’incremento del proprio portafoglio clienti.

PATENTE A-B

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