Linea Group Holding – Viale Trento e Trieste, 38 – 26100 Cremona

Giugno 2018-oggi presso LINEA PIU’

Business Functional Analyst – PMO

Attualmente svolgo attività di Business Functional Analyst e PMO, presso la SOB commerciale del gruppo LGH e sono inserita nella BU ICT GOVERNANCE & DEMAND. Mi occupo di seguire i progetti, interagendo sia con la struttura commerciale, che con i fornitori, con particolare focus sulle evoluzioni del CRM aziendale.

TXT e Solutions S.p.A. – Via Frigia, 27 – 20126 Milano

Aprile 2016-Maggio 2018 presso WIBIDA (Banca online di MPS)

Business Functional Analyst – PMO

Ho svolto attività di Business Functional Analyst e PMO seguendo il ciclo di vita del progetto partendo dalla raccolta dei requisiti dal Business (Compliance e commerciali), fino al controllo della corretta delivery in produzione ed interagendo anche con i team tecnici.

L’attività principale è nell’ambito dei processi Know Your Customer: svolgo attività di analisi per la Customer Review della clientela Widiba, interfacciandomi anche con l’IT di MPS – Settore Rischi e Antiriciclaggio.

Aprile 2011-Marzo 2017 presso Deutsche Bank

(Febbraio 2014 – Febbraio 2015: assenza per maternità)

Project Manager – Project Manager Office – Business Functional Analyst

Da Gennaio 2016 a Marzo 2017 ho svolto attività di Business Functional Analyst coadiuvando il personale interno e seguendo i progetti dalla raccolta dei requisiti con il Business (Compliance e commerciali), al rilascio in produzione.

Precedentemente, ho svolto attività di Project Manager e Project Manager Office supportando i PM ed in alcuni casi seguendone direttamente alcuni stream progettuali.

Gennaio 2011-Aprile 2011

Account Manager JR

In questo periodo ho utilizzato le mie capacità di analisi e di relazione, contribuendo alla formulazione di offerte dirette ai clienti e partecipando a workshop presso i partner.

Settembre 2009 – Dicembre 2010

Assenza per maternità

Credo che la maternità permetta di acquisire competenze che possano essere un valore aggiunto anche in ambiente lavorativo: i figli insegnano il valore del tempo e soprattutto come ottimizzarlo al meglio, insegnano a distribuire le energie nell’arco della giornata, permettono di acquisire migliori capacità di problem solving e di autocontrollo.

Febbraio 2007 – Settembre 2009 presso WeBank

Project Leader e Capocommessa

Referente di TXT per la gestione delle commesse. Ho svolto principalmente attività di Project Leader nell’ambito di sviluppi di pagine JSP accessibili dal sito e sviluppi Lotus Notes per l’agenzia virtuale, gestendo un gruppo di lavoro di 5 persone.

Ottobre 2006 – Gennaio 2007 presso Banca Intesa

Referente Applicativo

Nell’ambito del progetto pilota di migrazione Domino verso piattaforma Microsoft, sono stata referente applicativo per la migrazione dati verso database SQL. Mi sono occupata in particolare di disegnare le nuove basi dati relazionali e di eseguire le relative migrazioni dati.

Ho coadiuvato il PM di TXT nella redazione dei documenti di analisi e ho partecipato ai SAL relativi all’andamento del progetto, interfacciandomi anche con i referenti banca.

Ottobre 2000 – Settembre 2006 presso Banca Popolare di Milano

Sviluppatore Domino e referente applicativo

Mi sono occupata dapprima degli sviluppi Domino di vari database per la rete di agenzie.

Dal 2004, ho coadiuvato il PM interno nell’analisi delle nuove attività, interfacciandomi direttamente con i committenti ed in parte sviluppando le funzionalità richieste.

Gennaio 2000 – Ottobre 2000

Sviluppatore Domino

Stage presso TXT e-Solutions S.p.A. al fine di conseguire il Diploma Universitario in Informatica.

Ho sviluppato un applicativo Notes con interfaccia web per la gestione di documentazione di vario genere, adeguandolo alla versione R5 di Domino. L’applicativo è stato integrato nel progetto europeo “Sandwich”.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE
     Gennaio 2003 – Aprile 2007
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione        Presso TXT e-Solutions SpA
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio        Corso di Comunicazione Efficace Avanzato
Corso di Leadership
Corso con metodo Feuerstein per la formazione manageriale
        Project Management Essential 
Corso di Comunicazione Efficace Livello Base

  1996 – 2001
• Nome istituto di istruzione        Università degli Studi di Milano
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio        Diploma di Laurea in Informatica
Titolo della tesi: “Sistema di integrazione di documenti eterogenei”
Oggetto della tesi: sviluppo di una base dati con tecnologia Lotus Notes integrata nel progetto Europeo “Sandwich”.

  1993 – 1995
• Nome di istituto di istruzione        Politecnico di Milano
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio        Corso di laurea in architettura

 1988 – 1993
• Nome di istituto di istruzione        Istituto G. Falcone di Corsico
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio        Maturità Tecnica Commerciale indirizzo Informatico 

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI
MADRELINGUA        ITALIANA
ALTRE LINGUE    
        INGLESE
• Capacità di lettura        BUONA
• Capacità di scrittura        BUONA
• Capacità di espressione orale        BUONA
        SPAGNOLO
• Capacità di lettura        BUONA
• Capacità di scrittura        SUFFICIENTE
• Capacità di espressione orale        SUFFICIENTE
CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
        Oltre alle competenze tecniche acquisite nella programmazione ed elencate in seguito, so utilizzare il pacchetto Office e MS Project per la definizione di piani di lavoro ed elaborare i dati per una corretta interpretazione dei dati di progetto.
Linguaggi di programmazione
LotusScript, HTML, JavaScript, XML, SQL
Prodotti / Ambienti
Lotus Notes / Domino, Microsoft Office e MS Project, Visual Studio, SharePoint, IIS, Visual Source Safe, Visual Studio Team System, Board, Clarity
RDBMS
SQL Server
Sistemi Operativi
Ambiente Windows 

CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI
        Sono in grado di comunicare in modo chiaro e preciso, rispondendo a specifiche richieste della committenza e/o dell’utenza di riferimento grazie alle attività di relazione svolte nelle diverse esperienze professionali citate. Durante tutto l’arco della mia crescita professionale, infatti, ho lavorato in gruppi di lavoro relazionandomi sia con i colleghi, che con i responsabili.
CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE  
        Sono in grado di organizzare autonomamente il lavoro, definendo priorità e assumendo responsabilità acquisite tramite le diverse esperienze professionali nelle quali mi è stato richiesto di gestire autonomamente le attività rispettando le scadenze e gli obiettivi prefissati. In particolare, ho acquisito esperienze di coordinamento di gruppi di lavoro eterogenei, imparando a distribuire il carico di lavoro anche in situazioni di stress in cui il ristretto time to market ha imposto ritmi di lavoro impegnativi.
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
Competenze non precedentemente indicate.
        Per un paio di anni mi sono accostata alla disciplina dello yoga, che mi ha permesso di acquisire tecniche per la gestione dello stress che possono essere utilmente utilizzate, a particolari condizioni, anche in altri contesti come quello lavorativo.