Esperienze lavorative

Agosto 2015 – Oggi Figura ricoperta IT HR Specialist Datore di lavoro It Partner Italia Luogo Milano Principali attività e responsabilità Identificazione e descrizione del profili ICT ricercati; screening cv; convocazioni e interviste telefoniche, colloqui di selezione tecnici individuali; calcolo tariffe di vendita e presentazione rosa dei candidati alle aziende clienti; supporto commerciale verso le interfacce di riferimento interne (direzione commerciale ed amministrativa); attività di reporting e utilizzo gestionale aziendale,Employer Branding.

Agosto 2014 – Agosto 2015 Figura ricoperta IT Recruiter Datore di lavoro Lutech S.p.A. Luogo Milano Principali attività e responsabilità Le principali attività di cui mi occupo sono: Attività: Gestione del processo di selezione; Raccolta dell’esigenza di selezione con hiring manager; Apertura, Redazione e pubblicazione job posting su sito aziendale, altri siti e social network (Linkedin); Ricerca diretta da database e da Linkedin; Screening curricula, screening telefonici, colloqui individuali e/o di gruppo; Stesura di profili in seguito al colloquio; Presentazione della rosa finale dei candidati all’hiring manager e supporto nella decisione; Chiusura della posizione, gestione feedback ai candidati; Anticipazione verbale della proposta di assunzione; Attivazione stage a seguito di collaborazioni con Università ed Enti Promotori di Master, Partecipazione ad eventi (career days o altri).

Marzo 2014 – Luglio 2014 Figura ricoperta Stage – HR Ricerca e Selezione del Personale Datore di lavoro Lutech S.p.A Luogo Milano Principali attività e responsabilità Le principali attività di cui mi occupo sono: job description (descrizione qualifica e compiti dei candidati da contattare); Job profile; reclutamento interno (mediante segnalazione dei dipendenti dell’azienda, riesame delle candidature archiviate) reclutamento esterno (università, scuole di specializzazione, internet, bacheche, società di selezione); redazione e pubblicazione job (monster, linkedin, infojob, bacheche pubbliche e siti universitari); gestione del processo selezione (accoglienza candidati, gestione candidature spontanee; screening cv; convocazioni e interviste telefoniche, colloqui di selezione individuali, definizione e consegna del feedback finale), procedura di attivazione stage, gestione Database, partecipazione Career Day.

Istruzione e Formazione

Febbraio 2014 Titolo della qualifica rilasciata Gestione delle risorse umane Istituto di istruzione o formazione Abea Partners in Business Temporary Spa Luogo Milano Principali tematiche / competenze professionali acquisite Organizzazione Aziendale (Teorie aziendali, Organigramma e Organi aziendali, Vision, Mission, Clima e Cultura aziendale, Processi e procedure aziendali, Pianificazione strategica e Comunicazione interna), Selezione (Processo di selezione, Job analysis quali Job Description, Job Profile e Job Evaluation, Canali di reclutamento, Annuncio di selezione, Screening dei curricula, Strumenti di selezione e la loro efficacia predittiva, Assessment center con prove individuali, di gruppo, questionari, Test psicoattitudinali; Colloquio di selezione e Valutazione dei candidati), Formazione( Strumenti e Metodologie quali formazione in aula, in outdoor, esperienziale, Progettazione dall'analisi bisogni formativi alla macro e microprogettazione).

Dicembre 2013 Titolo della qualifica rilasciata Scienze Cognitive e Processi Decisionali Istituto di istruzione o formazione Università studi di Milano Luogo Milano

Novembre 2013 Titolo della qualifica rilasciata Addetto Amministrazione del Personale Istituto di istruzione o formazione Career Consulting Center – Corso Alta Formazione Luogo Milano Principali tematiche / competenze professionali acquisite Addetto Amministrazione del Personale – Paghe e Contributi con Procedura Zucchetti Il corso si propone di esaminare competenze nel processo di amministrazione del personale con l'ausilio del software applicativo Zucchetti, l'acquisizione dell'immediata capacità di preparazione ed elaborazione del cedolino, gestione dei libri obbligatori, adempimenti e trattamento economico delle assenze ( ferie, malattia, maternità), gestione assicurativa, contributiva e previdenziale.

Luglio 2011 Titolo della qualifica rilasciata Scienze Sociologiche Istituto di istruzione o formazione Università degli studi di Catania Luogo Catania

Conoscenze linguistiche

Lingua Italiano Capacità di lettura/scrittura Madrelingua Capacità di espressione orale Madrelingua

Lingua Inglese Capacità di lettura/scrittura Buono Capacità di espressione orale Buono

Lingua Spagnolo Capacità di lettura/scrittura Scolastico Capacità di espressione orale Scolastico

Conoscenze informatiche

Capacità e competenze informatiche Recruiting, Human Resources, Social Recruiter