Figura professionale: PM – GENERAL MANAGER – BUSINESS DEVELOPMENT
Nome Cognome | : m. c. | Età | : 61 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Project Manager/Architetto SW/ IT Manager |
Sede preferita | : Italia e Cina |
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Sommario
Competenze
- Business development, Sales direction, Operations
Esperienze
ESperienZE Professionali Stampaggio metalli e mollificio SPA – Automotive industry. [Dec.2012-oggi] Staff of500, fatturato 75M€
General manager & membro del board di Nuova Filiale Cinese – startup da green field plant produttivo. 7 direct reports. – ERP (SAP) implementation.
Prodotti: Parti metalliche tranciate, formate o piegate, saldate; da nastro, filo e tubo, e molle.
Processi: Stampaggio, tranciatura, punzonatura, piegatura, formatura, saldatura, trattamenti termici. Low and high carbon Steel, stainless steel, brass, copper.
Applicazioni: Settore Automotive, Settore Elettrotecnico. Settore Elettrodomestici.
Gestione progetti in ambito automobilistico secondo norme ISO/TS 16949 e QS9000 per applicazioni underhood, portiere, interni, scarico gas. Clienti: Shanghai General Motor, Hyundai-FIAMM. Gestione vendite, progetti, sviluppo prodotto, stabilimento e operations, consignment stock presso partner logistico remoto.
DINAMIC OIL SPA – Power transmissions industry. [Oct.2007-Oct.2012]
Staff of 400, fatturato 75M€
General manager & Sales director di DINAMIC OIL SHANGHAI TRADING Co.Ltd.
Operations manager di DINAMIC OIL SHANGHAI MACHINERY Co. Ltd.
8 direct reports. – ERP (COMPIERE – Oracle) implementation.
Prodotti: Riduttori planetari, Argani, motori e freni idraulici.
Applicazioni: Settore Automotive veicoli pesanti e macchine mobili da costruzione, gru, trivelle, pompe calcestruzzo,.. Sett. Marino gru, argani su navi ed in installazioni portuali,.. Sett. Industriale e Minerario movimentazioni in miniere, fonderia, laminazione, zuccherifici, impianti chimici e trattamento acque, costruzione gallerie e ferrovie; Generazione Energia solare, eolica.
Altri risultati e obiettivi raggiunti: Localizzazione Produzione di alcune serie, Sviluppo commerciale (acquisti e vendite), Rete distributiva e Service clienti; Individuazione nuovi settori applicativi.
OLIMPIA SPLENDID SPA – Elettrodomestici – HVAC [Jan.2005-Sept.2007]
Staff of 350, fatturato 65M€
Direttore Operations & Plant manager della filiale con produzione in Cina.
9 direct reports. – ERP (USOFT China) implementation.
Prodotti: Condizionatori d’aria, deumidificatori, stufe elettriche.
Applicazioni: Condizionamento e deumidificazione (residenziale e uffici).
Altri risultati e obiettivi raggiunti: Localizzazione produzione totale; Implementazione acquisti e qualità; Export verso casa madre in Europa; Sviluppo commerciale mercati asiatici.
SITRA Spa – GAMBARI group. Metalli non ferrosi/Plastica/Meccanica. Italy [Jan.1998-Dec.2004]
Responsabile di Business Unit e di Stabilimento/ Produzione – ERP proprietary on AS400.
GAMBARI group [2 years] Product manager (1998), Project leader (1999). Total staff 1000+
Prodotti: Lavorazione ottone, zinco, rame, alluminio e plastica in diverse industrie: fonderia ottone, stampaggio e pressofusione ottone e alluminio, lavorazione meccanica ad asportazione di truciolo di raccordi da stampato e da barra su torni CN e su macchine transfer; produzione cavi elettrici (trefolatura e trecciatura fili rame, estrusione PVC, polietilene, poliuretano).
Promozioni: 1998 Product manager, 1999 Project leader, Jan.2000 Jan.2000 Direttore stabilimento e produzione
SITRA Spa [5 years] Direttore Stabilimento e Produzione (Jan.2000) 6 direct reports.
Sitra è stata fondata per aggiungere questo prodotto alla gamma offerta dal gruppo nel settore Idro-Termo-Sanitario dopo l’approvazione del business plan messo a punto a completamento dell’incarico per lo studio di fattibilità. Produzione a processo continuo.
Prodotti: Tubi compositi multistrato HDPEX-Al-MDPEX, Raccordi in ottone dedicati.
Altri risultati e obiettivi raggiunti: Studio di fattibilità e business plan; Gestione progetto nuova fabbrica; Avvio produzione; Acquisti e supporto rete commerciale agenti.
OILGEAR Company (USA) – Oilgear Towler (EU). Oil-hydraulics. [Jan.1992-Dec.1997]
Responsabile Ufficio Tecnico Automazione & Project Leader (Engineering & Sales)
4-8 direct reports according the project. Total staff 2000+
Prodotti: Pompe a pistoni assiali e radiali a portata variabile, motori idraulici a pistoni assiali, intensificatori di pressione, valvole speciali, blocchi valvole, centrali oleo-idrauliche. Servo controlli, controlli elettronici analogici e digitali. Engineering di sistemi e impianti industria.
Applicazioni: Automazione impianti, centrali idrauliche, gruppi moto-pompa, servocontrolli di impianti per l’industria nei settori metallurgico, meccanico e plastica (Automotive, Aeronautica): stampaggio plastica SMC (sheet moulding compound – base plastica e resine) e iniezione di plastica; estrusione alluminio e ottone (presse orizzontali); forgia a stampo aperto e chiuso e laminatoi per acciaio; fonderia; piegatura e formatura lamiera incluse leghe speciali al Mg per aereonautica formate su stampo a modello in presse a cella di fluido ad altissima pressione (1’000bar); installazioni speciali e mobili su macchine agricole e movimento terra; sistemi e componenti oleodinamici e idraulici (fluidi olio minerale e 95/5 a base acqua e glicole).
Promozioni: 1992 Project engineer, 1993 Project manager, 1995 Responsabile uff. Automazione & Project Leader.
ALTRE ESPERIENZE INIZIALI (prima e dopo la laurea)
Technical Director (Temporary management) / Automotive e Nautica
Prodotti: Trombe elettromagnetiche ed elettroniche, avvisatori acustici a disco per auto, trombe elettro-pneumatiche, allarmi , motori elettrici bassa tensione e pompe (acqua, gasolio, etc.), pannelli di comando e controlli elettronici.
Altri risultati e obiettivi raggiunti: Riorganizzazione ufficio tecnico e acquisti; Supporto alle vendite; Ottimizzazione processi produzione e qualità.
Product manager & Service manager / Servizi business e industria.
Project/Design engineer / Automazione industriale e Robotica.
Application engineer / Ricerca e Ingegneria del software.
STUDI
– Laureato Dottore in Ingegneria (vecchio ordinamento). Politecnico di Milano. 100/100 e lode. Specializzazione in Ingegneria Gestionale e Automazione industriale.
– Supera il concorso di ammissione al Dottorato di ricerca presso il Politecnico di Milano. Partecipa alle attività del Dottorato. Svolge attività didattica al Politecnico di Milano e formativa per corsi di aggiornamento e seminari presso aziende (ex. Telettra Spa).
– Esame di stato per l’esercizio della Professione di Ingegnere. 100/100 e lode.
EDUCAZIONE PROFESSIONALE (elenco completo in Appendice)
LEAN PRODUCTION [MIP Master Ingegneria Politecnico – Milano, 1992]
ISO/TS 16949 APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP. [QuotaSette-ANFIA 2013]
Business plan [ISFOR – Brescia, 2005]
Balance Sheet Analysis “Analisi di bilancio” [ISFOR – Brescia, 2005]
Problem Solving [ISFOR – Brescia, 2004]
Brass hot molding and cold cutting technology. [ISFOR-LUME – Lumezzane, 1999]
HSE, working environments (D.L. 626) [ISFOR – Brescia, 1998]
ERP PIANIFICAZIONE PRODUZIONE CA/MANMANX [Computer Associates, 1995]
PROJECT MANAGEMENT [ISFOR – Brescia, 1992]
Training analisi transazionale Berne (Gestione collaboratori) [M.Silvano – Milano, 1994]
Training comportamentale Kaeser (Comunicazione e vendita) [M.Silvano – Milano, 1994]
SKILLS PERSONALI
• Attitudine al Team working e Team building: ha partecipato e gestito progetti con colleghi di Cina, India, Singapore, Germania, Stati Uniti, UK.
• Fortemente orientato ai risultati e abilità nel problem-solving.
• Capacità negoziali sia in ambito Acquisti sia Vendite e nella gestione di progetti complessi.
• Lingue: Italiano madre lingua; Inglese ottimo (fluente); Cinese principiante.
• Interesse personale nelle metodologie di miglioramento continuo di processi e prodotti: Lean manufacturing, 6-sigma, FMEA, QFD, Kaizen, e altri.
• Flessibilità e versatilità: ampia esperienza manageriale trasversale alle diverse funzioni aziendali. Expertise tecnico e commerciale in vari settori.
• Information Technology a livello avanzato/professionale, per applicazioni d’ufficio e di automazione di fabbrica. MS-Office, ERP, database, CAD 2D/3D, CAD/CAM (programmi ISO), LabView, microprocessori e PLCs (Siemens, Allen-Bradley), field-bus, reti.
ALTRE COMPETENZE CHIAVE AL RAGGIUNGIMENTO DEI RISULTATI
• Esperienza su: produzione di serie di componenti e prodotti finiti (manifattura su linea di assemblaggio, linee altamente automatizzate, macchine CN, processo continuo), e su produzione a commessa di macchine e impianti industriali.
• Project leadership: analisi, pianificazione attività, definizione tempi, controllo costi, gestione risorse.
• Consolida le relazioni con Fornitori, Clienti ed enti esterni strategici; rappresenta e cura l’immagine dell’azienda nel Paese di competenza e nelle aree in cui opera.
• Visione del mercato; relazioni; definizione delle strategie per approccio al settore specifico.
• Coordinamento del team Vendite: definisce e implementa la rete distributiva sul territorio; organizza la struttura commerciale in base alle tipologie di prodotto; formazione dei venditori e area managers; supervisiona/pianifica le azioni di Marketing; affianca personalmente nella gestione dei key accounts e nelle nuove iniziative di sviluppo.
• Implementa strategie di acquisto strumentali al taglio delle spese, incremento dei margini e sviluppo operations aziendali. Valutazione tecnico-economica dei fornitori, negoziazione e contratti, supervisione della gestione fornitori e ordini.
• Direzione di stabilimento: persegue sicurezza e efficienza in produzione disponendo e supportando istruzione continua e motivazione del personale; studio ergonomico delle postazioni di lavoro; accurata industrializzazione di prodotto; applicazione concetti di Lean Production; ottimizzazione dei processi, layout di fabbrica e flussi materiali; manutenzione preventiva di macchine e attrezzature di lavoro. Gestione HSE salute-sicurezza-ambiente.
• Perfeziona e implementa le procedure e promuove i principi della Qualità per garantire prodotti superiori, migliorare l’immagine aziendale e vincere il riconoscimento dei clienti.
• Coordina Ufficio Tecnico e R&D: supervisione delle priorità e risorse dei progetti; verifiche di avanzamento e di costo; garantisce l’interpretazione dei requisiti e aspettative dei clienti interni ed esterni.
• Selezione, formazione e mentoring del personale. Motivazione dei dipendenti per combattere gli alti livelli di turnover.
• Controllo costi; Controllo del P&L; Budget investimenti; Scelte make or buy; Reporting; Supervisione attività finanziarie.
• Favorisce e supporta la comunicazione continua tra la filiale e gli specialisti delle varie funzioni e con la direzione.
• Contribuisce all’individuazione dei prodotti e settori su cui concentrare le azioni di sviluppo, alla definizione del prezzo di vendita e del prezzo di trasferimento inter-company.
COMPETENZE DI BASE
Project management Supply chain Team working Lean methodology
Procedures definition/optimization Cost savings Personnel coaching Six sigma
Process improvement solutions Problem solving Metrics analysis ERP deployment
Research & Development Production Quality Maintenance
Procurement / Purchasing Warehouse CAD Field service
Production planning Materials planning Bill of materials MRP / CRP
Supplier’s process inspection Negotiation skills Contracting Outsourcing
Sales management Customer Service Operations Manufacturing
Business plan Investment plan Budgeting Profit & Loss
ISO/TS16949 QS9000: APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP.
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