Figura professionale: HR Senior

Nome Cognome: A. C.Età: 41
Cellulare/Telefono: Riservato!E-mail: Riservato!
CV Allegato: Riservato!Categoria CV: Commerciale IT / HR risorse Umane
Sede preferita: Roma

Accesso Full al database con 29.999 CV a partire da € 5,00    ABBONATI SUBITO!



Sommario

HR Senior

Esperienze

Aprile 2013 - AĴuale Appco Group Italia srl Via di Santa Costanza 11 HR Specialist Mi occupo screening curricula, coordinamento processi di Job Description e Job Evaluation, conduzione di interviste d'uscita e verifica di completamento della documentazione di terminazione dell'impiego, sostegno alla direzione nello sviluppo e nell'implementazione di politiche e procedure per il personale, sviluppo e semplificazione di incontri di reclutamento per il lavoro, pronta corrispondenza con tuĴi i candidati e coordinamento e conduzione delle interviste, conduzione della creazione di piani di reclutamento per tuĴe le posizioni aperte, inserimento di posizioni mediante canali approvati di reclutamento, creazione di una rete di contaĴi con membri del seĴore, associazioni e partner, pre-valutazione di tuĴi i curriculum prima di inviarli ai responsabili delle assunzioni aziendali per essere valutati, scrematura di tuĴi i Istruzione Certificazioni Informazioni aggiuntive candidati sulla base delle loro qualifiche e dei trascorsi personali, cooperazione con organizzazioni locali e università per l'impegno e l'interesse nei lavori offerti nella loro comunità.

SeĴembre 2009 - Aprile 2013 Agenzia per il lavoro E-Work spa Via Sicilia Assistente di Filiale Mi sono occupato dello screenig di curricula, prescreening telefonico, accoglienza e gestioni candidature spontanee, coordinamento processi di Job Description e Job Evaluation, convocazione candidati e colloqui di selezione, classificazione profili nella banca dati informatizzata, aggiornamento della banca dati, pubblicazione annunci di lavoro, pratiche amministrative legate al lavoro somministrato, contaĴo e gestione clienti (Hilton, Invest, Italferr, Eni, Poste). Gestione e coordinamento del personale (hotel 5 stelle lusso), organizzazione turni lavorativi e ferie, inserimento presenze. Organizzazione e gestione aĴività di recruiting, conoscenza e sviluppo tecniche di selezione/formazione, utilizzo sistemi informativi, sviluppo capacità relazionali con la clientela ed il personale somministrato, disciplina di lavoro, conoscenza CCNL dei diversi seĴori.

Aprile 2004 - Giugno 2008 Format Research Via Ugo Balzani 72 Operatore Call Center Mi sono occupato della gestione delle chiamate dei clienti in modo efficiente ed efficace in un call center complesso, frenetico e stimolante, incremento delle funzionalità e dei servizi del call center aĴraverso la risoluzione delle lamentele dei clienti in modo efficiente e rapido, gestione efficace di un elevato volume di chiamate in entrata e in uscita dei clienti.

OĴobre 2006 - Giugno 2007 U.G.L Via MarguĴa 45 Tirocinante HR Mi sono occupato del Recruiting, selezione ed organizzazione del personale, gestione e organizzazione colloqui seleĴivi, partecipazione assessment, controllo posta eleĴronica, screeening curricula, valutazione offerte lavorative.

Istruzione

2007 La Sapienza Roma Laurea triennale di tipo umanistico: Psicologia del Lavoro 2002 Liceo Scientifico Marcello Malpighi Roma Diploma di scuola secondaria

Certificazioni Patente Europea ECDL Corso di Formazione su Elaborazione Buste Paga di Etjca spa

 

164 total views, 1 today