Figura professionale: HR
Nome Cognome | : D. A. | Età | : 38 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Commerciale IT / HR risorse Umane |
Sede preferita | : Torino |
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Sommario
Esperienze
2016-2018 Transelec S.A, Santiago, Cile
Posizione: Reclutatore e Analista della formazione
Compiti: Reclutamento e selezione di candidati per l'azienda e per le sottostazioni di trasmissione elettrica in tutto il Cile. Pubblicazione di offerte di lavoro in diversi siti web, colloqui individuali e di gruppo. Coordinamento dell' intero processo di reclutamento e selezione, dall' innalzamento del profilo di posto de lavoro con il capo corrispondente, fino all' offerta della retribuzione. Partecipazione alle fiere del lavoro e universitarie. Conduzione di discorsi motivazionali per attrarre giovani talenti. Adempimento del piano di formazione aziendale, iscrizione ai corsi, utilizzo del franchising SENCE, quotazione dei fornitori. Dare inizio al progetto di "Inclusione e Diversità" e aggiornamento dei profili professionali dell' azienda. Incontri con diversi consulenti. Pagamento dei lavoratori assunti a partita Iva e studenti per il tirocinio.
2015-2016 Sweet Dr. (Negozio di dolci), Aeroporto di Melbourne, Melbourne, Australia
Posizione: Segretaria amministrativa
Compiti: Responsabile dell' assistenza e accoglienza clienti, della gestione degli archivi e nella comunicazione telefonica e tramite mail; degli inventari, della richiesta e del ricevimento dei prodotti per il magazzino. Relazioni con paesi esteri e traduttrice di documenti.
2013-2015 Fasa Chile, Santiago, Cile
Posizione: Reclutatore
Compiti: Reclutamento e selezione di candidati per l'edificio aziendale e famarcie in tutto il Cile. Pubblicazione di offerte di lavoro in diversi siti web, interviste individuali e di gruppo (50 persone). Partecipazione alle fiere di lavoro e a quelle universitarie.
2013 Enel, Santiago, Cile
Posizione: Tirocinio in Risorse Umane
Formazioneaccademica
2017 Attestato in valutazione del lavoro, metodologia HAY di profili e scaleKorn Ferry, Hay Group
2017 Attestato in analisi e descrizionedeiprofiliprofessionali
Korn Ferry, Hay Group
2017 Attestato in Gestione delle persone con equilibrio nel genere
Imagine Consulting
2014 Post-laurea in Gestione strategicadellavalutazione del lavoro
Universidad Adolfo Ibáñez
2008-2013 Laurea in Psicologia
Universidad del Desarrollo (UniversitádelloSviluppo)
Altreinformazioni
Lingue Spagnolo: Madre lingua
Inglese: Livello alto
Informatica Office: Livello alto
SAP: Livello intermedio
SuccessFactors: Livello intermedio
SPSS: Livello di base
Outlook:Livello alto
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