Figura professionale: Product Manager
Nome Cognome | : B. B. | Età | : 55 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Project Manager/Architetto SW/ IT Manager |
Sede preferita | : Prato |
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Sommario
Esperienze
Ottobre 2017 – Oggi
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Sinelec S.p.A
• Tipo di aienda o settore
Servizi informatici per le società autostradali
• Tipo di impiego
Product Manager – Area Sviluppo e Innovazione
• Principali mansioni e responsabilità
– Responsabile dei progetti istituzionali
– Responsabile dell’assistenza ai clienti
– Responsabile dei rapporti con gli Enti nazionali
– Analisi dei costi e pianificazione delle varie fasi di progetto
– Valutazioneofferte dei fornitori
– Responsabile dell’adeguamento alla Direttiva 2009/750/CEriguardante lo scambio di informazioni tra Toll Charger e Service Provider Europei
– Adeguamento infrastruttura aziendale (HW/SW) al nuovo GDPR 2016/679
Luglio 2007 – Settembre 2017
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Sinelec S.p.A
• Tipo di azienda o settore
Servizi informatici per le società autostradali
• Tipo di impiego
Project Manager
• Principali mansioni e responsabilità
– Gestione e pianificazione delle risorse in base alle richieste e competenze
– Analisi e verifica della fattibilità delle richieste degli utenti
– Gestione e schedulazione dei processi di rilascio aziendali
– Analisi dei requisiti per l’interfacciamento della realtà italiana con i provider europei
– Analisi delle problematiche dei progetti e valutazione della risoluzione
Agosto 2006 – Giugno 2007
• Nome indirizzo del datore di lavoro
Banca Intesa
• Tipo di azienda o settore
Servizi Bancari
• Tipo di impiego
Responsabile dello sviluppo e migrazione dati
• Principali mansioni e responsabilità
– Verifica del processo di migrazione di dati da un database sorgente non relazionale al database target (Oracle)
– Analisi e configurazione del database
– Verifica del processo aziendale per l’allineamento del software con il database
Maggio 2005 – Luglio 2006
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
B–Source (Svizzera)
• Tipo di azienda o settore
Servizi Bancari
• Tipo di impiego
Responsabile Data Migration / Data Quality
• Principali mansioni e responsabilità
– Verifica del processo di migrazione di dati dal database sorgente al database target
– Analisi dei requisiti per l’interfacciamento con un sistema esterno
– Verifica dei requisiti per la creazione di strutture di Data Monitoring
Agosto 2004 – Aprile 2005
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
B–Source (Svizzera)
• Tipo di azienda o settore
Servizi Bancari
• Tipo di impiego
Analista / Architetto
• Principali mansioni e responsabilità
– Analisi delle infrastrutture per la creazione di un database relazionale Oracle partendo da un database non relazionale
– Analisi di Business per la migrazione dei dati
Marzo 2000 – Agosto 2004
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Ds Data Systems
• Tipo di azienda o settore
Servizi / Software
• Tipo di impiego
Database Administrator / Analista
• Principali mansioni e responsabilità
– Modifica, gestione e manutenzione database interni
– Attività di manutenzione sui database dei clienti
– Sviluppo di procedure PL/SQL
– Docente di corsi AllFusion ERwin Data Modeler ed AllFusion Model Manager
– Docente di corsi interni di Oracle SQL e PL/SQL
– Analista applicativo su progetti in ambito Fashion
200
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Bic Toscana
• Tipo di azienda o settore
Servizi
• Tipo di impiego
Docente di modellazione Basi Dati ed SQL/Oracle per la
• Principali mansioni e responsabilità
– Installazione e configurazione Computer
– Installazione e configurazione Database
1999
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Arte Software
• Tipo di azienda o settore
Servizi informatici
• Tipo di impiego
Impiegato
• Principali mansioni e responsabilità
– Installazione e configurazione Computer
– Riparazione Computer
– Installazione software
– Vendita a cliente
– Docente di corsi su Windows e sul pacchetto Office
1999
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Provincia di Massa – Carrara
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
Docente
• Principali mansioni e responsabilità
Docente di informatica di base in corsi di formazione professionale
1992
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
Simula (Lucca)
• Tipo di azienda o settore
Software
• Tipo di impiego
Programmatore
• Principali mansioni e responsabilità
– Sviluppo di software per la gestione commerciale in Cobol
– Sviluppo di software per la gestione di un mercato in 4GL/Informix
Istruzione e formazione
2003
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Computer Associates – Milano
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Data Modeling
• Qualifica conseguita
Attestato di certificazione dei prodotti AllFusion Modeling
2002
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Oracle – Roma
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Data Base Administrator
• Qualifica conseguita
Attestato di partecipazione al corso di “Entreprise DBA Part 2: Performance and Tuning”
2002
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Computer Associates – Milano
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Data Modeling
• Qualifica conseguita
Attestato di partecipazione al corso di “AllFusion Entreprise Modeling”
1999 – 2000
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Regione Toscana: durata 700 ore
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Programmazione / Database / Sistemista
• Qualifica conseguita
Attestato di partecipazione al corso di “Training nel campo delle tecnologie Object Oriented”
1999
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Università degli Studi di Firenze
• Qualifica conseguita
Laurea in Scienze dell’Informazione
1991 – 1992
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Regione Toscana: durata 1600 ore
• Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Programmazione / Database / Sistemista
• Qualifica conseguita
Attestato di Analista Programmator
Capacità e competenze personali
Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.
Prima lingua
Italiano
Altre lingue
Inglese
• Capacità di lettura
buono
• Capacità di scrittura
buono
• Capacità di espressione orale
buono
francese
• Capacità di lettura
buono
• Capacità di scrittura
buono
• Capacità di espressione orale
buono
Capacità e competenze relazionali
Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
eccellente capacità di gestione di team di sviluppo eterogenei, spiccata gestione motivazionale delle risorse e competenza valutativa delle singole doti personali.
Capacità e competenze organizzative
Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc.
notevole capacità di problem solving e di pianificazione progettuale sviluppata attraverso la metodologia agile che utilizzando prodotti di modellazione dati.
capacità di gestione multitasking
assegnazione delle risorse in base alla necessità e capacità lavorativa
valutazione dei costi di progetto
previsione del budget, forecast
Capacità e competenze tecniche
Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.
Conoscenza approfondita dei sistemi operativi e del pacchetto office
Conoscenza approfondita dei database relazionali Oracle, Sql Server
Conoscenza dell’architettura Java e dei framework di sviluppo relativi
BUONA CONOSCENZA del sistema operativo Windows 7/8/10
Progettazione delle basi di dati utilizzando prodotti di modellazione dati professionali (CA Erwin)
Gestione della documentazione e manualistica dei progetti
Conoscenza della metodologia agile
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