GENNAIO 2017 PRESENTE  

• Nome e indirizzo del datore di lavoro ETHICA Consulting SAP Italia HORSA

• Tipo di azienda o settore Information Tecnology

• Tipo di impiego SAP SPECIALIST , Team leader

• Principali mansioni e responsabilità Progetto per l'implementazione del modulo PS logistico di SAP per 2 diverse company operanti nel settore manifatturiero (S4/Hana).

Implementazione di strumenti di contabilizzazione ore : Timesheet con applicativo FIORI e strumenti di pianificazione progetti (PPM)

Enel

Attività di workshop su funzionalità di MRS su SAP  ( PS e PM module)

SIT Group

Attività di manutenzione  e sviluppo di piccole evolutive in ambito PS

GENNAIO – DICEMBRE 2016   

• Nome e indirizzo del datore di lavoro ACCENTURE

ETHICA Consulting

HORSA

REPLY

• Tipo di azienda o settore Information Tecnology

• Tipo di impiego SAP SPECIALIST , Team leader

• Principali mansioni e responsabilità DPV S.p.A

– Implementazione del modello di controllo, relativamente ai moduli PS e CO di SAP

-BBP and workgroup management

IVECO Industry

-Progetto ALPS , attività di Roll Out  per l'implementazione del modulo PS contabile di SAP

-Implementazione del modello CNHi e modulo IM ( investimenti) di SAP e processi di Accounting su commessa

-User Training

FERRERO

– Attività di Application maintenance (AMS) e supporto utenti sui diversi flussi impattanti il sistema a commessa PS, sia contabili (FI-AA-CO-CATS) che logistici MM-PM.

da GENNAIO 2010 a DICEMBRE 2015

• Nome e indirizzo del datore di lavoro ACCENTURE  ENGINEERING

• Tipo di azienda o settore Information Tecnology

• Tipo di impiego SAP SPECIALIST , Team leader

• Principali mansioni e responsabilità

FERRERO :

-Implementazione modulo IM e modulo PS di SAP  per gestione Investimenti

-Implementazione del WF approvativo del budget di spesa degli investimenti

-Implementazione modulo PS per gestione budget su ordini di manutenzione PM (Russia)

-Processi di accounting su commessa ( pianificazione, budgeting, chiusure, reporting)

-Roll out implementazione modulo PS per gestione budget su ordini di manutenzione PM (Lux)

-Gestione del 2° livello AMS di manutenzione e implementazione evolutive post go-live

FIAT AUTO

-Roll out Polonia / Roll out Serbia / Roll out CRF Elasis

 Implementazione del modello SAP di Fiat Auto relativamente ai moduli IM , PS e CO (PCA)

-BBP e workshop  

-Ripresa dati ( anagrafici e transazionali)

– User Training

-Assistenza post go-live

EDoMuS

– Attività di Application maintenance (AMS) e supporto utenti post go-live

L'Oréal

Responsabile del team di lavoro per la gestione dell’ help desk e manutenzione conservativa/evolutiva del flusso di messaggi in ambito SAP SD-EDI.

 da Maggio 2006  a GENNAIO 2010

• Nome e indirizzo del datore di lavoro ACCENTURE

• Tipo di azienda o settore Information Tecnology

• Tipo di impiego Senior Consultant , Team leader, moduli CO PS IM CATS di SAP

• Principali mansioni e responsabilità

Progetto EDoMuS

Implementazione modulo PS  e modulo IM di SAP relativo alle Iniziative di investimento. 

Responsabile di Area, analisi funzioni e tecniche, parametrizzazione del sistema, gestione gruppo tecnico di sviluppo.

Fiat Auto

Gestione del gruppo di lavoro del back office di Accenture dedicato alla manutenzione conservativa ed evolutiva del gruppo Fiat Auto wave 1 e  2  .

Referente per gli stessi moduli vs FGA.

Analisi funzionali e di processo.

-Capo progetto per l'implementazione del gestionale NAVISION su piccola realtà produttiva

Analisi funzionali e di processo.

da luglio 2005 a Aprile 2006

• Nome e indirizzo del datore di lavoro Fiat Auto SPA

• Tipo di azienda o settore Information Tecnology

• Tipo di impiego Consultant modulo PS e modulo IM di SAP

• Principali mansioni e responsabilità Progetto Fiat Auto Wave 1.

-Implementazione dei moduli PS, IM , CATS

-Attività di ripresa dati dai sistemi SAIL e GIPS,  integration-test

-Attività di formazione utente in aula e presso i diversi stabilimenti del Gruppo in Italia

-Redazione di tutti i manuali utente sui processi dei moduli IM e PS di SAP.

– Attività post go-live on site per l’Ente Tecnologie di FGA

da luglio 2004 a Luglio 2005

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

FIAT IVECO SPA

• Tipo di azienda o settore

Information Tecnology

• Tipo di impiego

Consultant modulo PS e modulo IM di SAP

• Principali mansioni e responsabilità

Responsabile tecnico del modulo PS per il progetto Roll-Out (Spagna-Germania) Fiat Iveco.

Riferimento AMS (manutenzione) per le procedure relative al sistema progetti di Iveco-Italia.

Attività Funzionale / Tecnica a supporto  della torre IM/PS nel lavoro di Roll-Back  al modulo IM e successivamente di Roll-Out.

Roll-Back : Analisi Funzionali di tutte le procedure, quali, riorganizzazione dati anagrafici e valori di budget, passaggio delle wbe all’albero IM,  attivazione-disattivazione di tutti i controlli di sistema, validazioni e sostituzioni, adeguamenti al nuovo profilo progetto, gestione degli stati, reportistica.

Roll-Out : Analisi funzionali e tecniche per Interfacce/Gap/Ripresa Dati da affidare al gruppo di programmatori con supporto tecnico allo stesso.

Stesura manuali utente.

Supporto post go-live.

 da agosto 2003 ad Giugno 2004

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

CRMQube srl

• Tipo di azienda o settore

Information Tecnology

• Tipo di impiego

Consultant modulo PS e modulo IM di SAP

• Principali mansioni e responsabilità

Progetto Fiat Iveco

-Responsabile tecnico del modulo PS

Interfacce: studio, architettura e sviluppo del flusso necessario all’alimentazione delle strutture di progetto e della consuntivazione ore dal sistema d’origine IRP verso il sistema informativo SAP R/3, da effettuarsi in occasione dell’apertura delle commesse Engineering di IVECO.

GAP: analisi e sviluppo di Field-Exit, User-Exit, sviluppo di SapScript e Report interattivi, modifica  funzionalità standard.

Ripresa Dati: analisi delle procedure di migrazione dati (Anagrafica commesse e valori di Consuntivo-Previsivo ect.) dal sistema d’origine SAIL verso il sistema informativo SAP R/3, .

da gennaio 1999 a agosto 2003

• Nome e indirizzo del datore di lavoro

CRMQube srl

• Tipo di azienda o settore

Information Tecnology

• Tipo di impiego

Analista Tecnico / Funzionale SAP su diversi progetti SAP e Clienti

• Principali mansioni e responsabilita

-Progetto Comau-France (4.5.B).

-Progetto Salvatore Ferravamo S.p.A.

-Progetto per l’implementazione su SAP delle consociate estere della società Cogne Acciai Speciali (Aosta).

-Progetto cambio release 3.1.I / 4.5.B per società del Gruppo Fiat (Simmel, Parizzi).

-Implementazione del sistema informativo SAP R/3 della società DELPHI Italia.

-Manutenzione ordinaria ed evolutiva per società del Gruppo Fiat  (release SAP 3.1.I), CRF-GSA-ISVOR-ITS.

-Manutenzione ordinaria ed evolutiva per  le società Fiat Avio,  Yomo e Domus.

Istruzione e formazione

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Laurea in Ingegneria Civile, conseguita presso il Politecnico di Torino nel mese di Maggio 1996.

Titolo della tesi di laurea “Analisi di modelli quasi lineari per sabbie”.

Corso di formazione su ABAP/4:  BC400- BC401-BC405.

Corsi di formazione SAP PS, SAP IM, SAP BW200  2.0B  .

Ambienti di sviluppo MS/Dos, Windows  e SAP/R3.

Linguaggi: Basic, Cobol, Abap/4 .

Package : Office.

Capacità e competenze personali

Madrelingua italiano 

Altre lingue Inglese buono

Capacità e competenze tecniche

Attività di service manager e gestione progetti in ambito ERP,.

Capacità di problem solving e gestione del Cliente.

Capacità di gestione gruppi di lavoro tecnico/funzionali

Conoscenza ed approfondita esperienza sui sistemi SAP soprattutto del settore a commessa ed investimenti, utilizzo degli strumenti SAP e linguaggio di programmazione ABAP, configurazione e  controllo del sistema, modalità di personalizzazione dei processi SAP, formazione e consulenza.