• PM, Sviluppo Business, Gestione Risorse e Gruppi di Lavoro

da Novembre 2013 ad oggi.
GRUPPO ARCHIMEDE – Via Riccardo Gigante,18 – Roma – Quadro – Referente Monetica ed e-Payments – Business Developer – Supporto Business – PM.

da Novembre 2011 ad Ottobre 2013 (2 anni complessivi).
METODA FINANCE S.R.L. – Via di Affogalasino 105/a, 00148 – Roma – Quadro – Referente Monetica ed e-Payments  – Business Developer – Supporto Business – PM

dal Dicembre 1998 al Ottobre 2011 (13 anni complessivi).
NET SOLVING S.P.A. – Via S.D’Amico 53, 00145 – Roma – Quadro – Referente Monetica e e-Payments – Business Developer – Supporto Business – PM.

dal Maggio 1985  al Novembre 1998 (13 anni complessivi).
CAP GEMINI S.P.A. / GEMINI CONSULTING – Roma e Milano – Quadro – Project Manager Monetica.
CONSEDIN S.R.L. – Roma  – V, VI e VII Livello – Analista e Project Manager 
SOFTLAB S.P.A. – Roma  – V Livello – Programmatore e Analista.

AREA ED ATTIVITÀ SVOLTE • Principali mansioni e responsabilità BUSINESS & INFORMATION TECHNOLOGY Project Management, Supporto Tecnico alle Vendite & Account Management Supporto alla Direzione Commerciale per risposte a Bandi di Gara Elaborazione di proposte commerciali in autonomia e/o sotto la supervisione della Direzione Commerciale Realizzazione di presentazioni e dimostrazioni di prodotti, soluzioni e progetti Organizzazione di corsi per la formazione dei dipendenti/clienti Consulenza specialistica diretta legata a studi o sintesi direzionali Supporto nella gestione di partner tecnologici esterni Ricerche ed indagini di mercato sulla concorrenza per la realizzazione di nuovi prodotti o soluzioni

CARATTERISTICHE PROFESSIONALI E TECNICHE Capacità di Project Management Capacità di Business Analysis Background tecnico come sviluppatore software, team leader, project leader e project manager (fino a 25 persone gestite) Solido background nella proposizione e supporto alla vendita di soluzioni e servizi ICT a system integrator e/o a clienti finali Capacità di preparazione e presentazione di proposizioni commerciali (statement of work “tecnici”, stime, poc/demo) Buone capacità di analisi e di valutazione delle opportunità di mercato con professionalità orientata sia alla strategia che all’operatività sul campo Competenze su Standard Normativi quali la SEPA, PSD, PCI-DSS, EMV Competenze sul tema della Cybersecurity/GDPR UE 2016/679 Competenze sul tema dei Pagamenti Elettronici / Monetica Competenze sui temi legati all’Issuing Carte ed all’Acquiring delle Transazioni Competenze sui temi legati ai Sistemi di Autorizzazione Bancomat e PagoBancomat Competenze sui temi legati al Turismo e Trasporti Conoscenze sull’utilizzo dei maggiori tool Microsoft (word, excel, powerpoint, access, visio, project)

COMPETENZE SPECIFICHE MONETICA. Sistemi di Pagamento con Carte a Banda Magnetica e Carte a Microcircuito (Bancomat, POS, Minipay e Carte Bancomat EMV). – Problematiche relative agli Autorizzativi Real Time: Bancomat, Pos PagoBancomat, Carte di Credito e Carte Microcircuito. Sistemi di Issuing (Carte) ed Acquiring (Atm e Pos). TURISMO E TRASPORTI. Supporto funzionale al Sistema Autorizzativo STS. Studi e consulenze su soluzioni integrate per la gestione dei sistemi di bigliettazione elettronica con Carte a Microcircuito (sia centralizzati che periferici). SICUREZZA. Crittografia dei dati, aspetti legati alla sicurezza dei pagamenti on-line (internet, bancomat e carte di credito), studio ed analisi dei crypto device operanti su mercato ed analisi degli aspetti normativi. STANDARD E NORMATIVE NAZIONALI / INTERNAZIONALI. Competenza specifiche su Normative e Standardizzazioni GDPR UE 2016/679, PCI-DSS , SEPA, PSD, EMV, ISO, RNI, Consorzio Bancomat (ex. Co.Ge.Ban), Abi e Banca d’Italia relative a tematiche quali i sistemi di pagamento, sicurezza logica e fisica, business continuity e certificazioni

CARATTERISTICHE PERSONALI Determinazione ed orientamento al risultato Capacità di lavorare in gruppo Buone doti di problem solving e capacità di lavorare sotto stress Capacità di ascolto e analisi dei bisogni del cliente Capacità di gestione della negoziazione e dei conflitti Capacità di relazione e comunicazione Curiosità verso nuove materie e nuove tematiche Flessibilità e capacità di mettersi in gioco in una realtà lavorativa in continua evoluzione Disponibilità a viaggiare Ambizione di crescita professionale