Figura professionale: Hr recruiter
Nome Cognome | : F. R. | Età | : 32 |
---|---|---|---|
Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Commerciale IT / HR risorse Umane |
Sede preferita | : Roma |
Accesso Full al database con 30.001 CV a partire da € 5,00 ABBONATI SUBITO!
Sommario
Esperienze
• Date aprile 2018 – maggio 2018
• Datore di lavoro Avangarde Consulting S.r.l.
• Tipo di impiego Contratto a tempo indeterminato part-time
• Principali attività svolte Creazione e pubblicazione annunci di lavoro, interviste telefoniche, interviste Skype, screening curricula, utilizzo del gestionale interno, ricerca profili su Monster e Linkedin
• Tipo di azienda o settore Servizi/Imprese
• Date giugno 2017 – ottobre 2017
• Datore di lavoro Poste Italiane S.p.a. – Viale Europa, 190 – 00144 Roma
• Tipo di impiego STAGE CURRICOLARE
• Principali attività svolte Analisi delle attività del progetto 2020 (individuazione delle core competence abilitanti alla trasformazione aziendale in atto) del Gruppo Poste Italiane, analisi delle attività progettuali per la definizione e l’implementazione del nuovo sistema professionale ICT in Poste Italiane, e rilevazione delle competenze/ruoli all’interno della famiglia ICT Gruppo Poste Italiane (1800 risorse coinvolte). Elaborazione di tesina finale sul modello delle competenze ICT
• Tipo di azienda o settore Servizi/Imprese
• Date aprile 2015 – giugno 2015
• Datore di lavoro Fondoprofessioni – Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua negli studi professionali e nelle aziende ad esse collegate – Viale Pasteur, 65 – 00144 Roma
• Tipo di impiego TIROCINIO FORMATIVO
• Principali attività svolte Analisi delle procedure operative volte al finanziamento di corsi di formazione mirati allo sviluppo delle competenze specifiche in ambito lavorativo e ad aumentare la professionalità delle risorse umane che operano negli studi e nelle aziende collegate; esame documentazione progetti di finanziamento; elaborazioni statistiche finanziamenti erogati
• Tipo di azienda o settore Servizi/Imprese
Istruzione e formazione
• Date da febbraio 2017 a dicembre 2017
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Master in Management strategico delle risorse umane e organizzazione aziendale presso la John Cabot University di Roma
• Qualifica conseguita
Master in Management strategico delle risorse umane e organizzazione aziendale
• Date 2013 – 2016
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Facoltà di Formazione e Sviluppo Risorse Umane presso l’Università Roma Tre
• Qualifica conseguita
Laurea triennale in Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane con votazione 101/110
• Date 2007 – 2012
• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Liceo Ginnasio Statale "Francesco Vivona" – Roma
• Qualifica conseguita
Diploma Maturità Indirizzo Classico
Capacità e competenze personali
Prima lingua Italiano
Altre lingue
Inglese
• Capacità di lettura
livello: buono
• Capacità di scrittura
livello: buono
• Capacità di espressione orale
livello: buono
– Attestato EF English School – livello B1 – corso di perfezionamento di quattro settimane in Inghilterra a Manchester – agosto 2014 –
– Perfezionamento lingua inglese in Australia a Sydney da dicembre 2015 a gennaio 2016
– Attestato EF English School – livello B2 – corso di perfezionamento di quattro settimane negli Stati Uniti a San Francisco – luglio-agosto 2017 –
Capacità e competenze relazionali
Spirito di adattamento, buona capacità di comunicazione e di adattamento ad ambienti multiculturali, volontà di accrescimento culturale
Capacità e competenze tecniche
Buona conoscenza degli applicativi informatici Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e browser internet. Esami sostenuti ECDL: 1 modulo concetti di base della IT; modulo 2 uso del computer e gestione dei file; modulo 7 reti informatiche-Interne
146 total views, 1 today