Figura professionale: Hr recruiter

Nome Cognome: F. R.Età: 32
Cellulare/Telefono: Riservato!E-mail: Riservato!
CV Allegato: Riservato!Categoria CV: Commerciale IT / HR risorse Umane
Sede preferita: Roma

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Sommario

Hr recruiter

Esperienze

• Date aprile 2018 – maggio 2018

Datore di lavoro  Avangarde Consulting S.r.l.

Tipo di impiego  Contratto a tempo indeterminato part-time

Principali attività svolte  Creazione e pubblicazione annunci di lavoro, interviste telefoniche, interviste Skype, screening curricula, utilizzo del gestionale interno, ricerca profili su Monster e Linkedin

Tipo di azienda o settore Servizi/Imprese

 • Date giugno 2017 – ottobre 2017

Datore di lavoro  Poste Italiane S.p.a. – Viale Europa, 190 – 00144 Roma

Tipo di impiego  STAGE CURRICOLARE

Principali attività svolte Analisi delle attività del progetto 2020 (individuazione delle core competence abilitanti alla trasformazione aziendale in atto) del Gruppo Poste Italiane, analisi delle attività progettuali per la definizione e l’implementazione del nuovo sistema professionale ICT in Poste Italiane, e rilevazione delle competenze/ruoli all’interno della famiglia ICT Gruppo Poste Italiane (1800 risorse coinvolte). Elaborazione di tesina finale sul modello delle competenze ICT

Tipo di azienda o settore  Servizi/Imprese

• Date aprile 2015 – giugno 2015

Datore di lavoro  Fondoprofessioni – Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua negli studi professionali e nelle aziende ad esse collegate – Viale Pasteur, 65 – 00144 Roma

Tipo di impiego  TIROCINIO FORMATIVO

Principali attività svolte Analisi delle procedure operative volte al finanziamento di corsi di formazione mirati allo sviluppo delle competenze specifiche in ambito lavorativo e ad aumentare la professionalità delle risorse umane che operano negli studi e nelle aziende collegate; esame documentazione progetti di finanziamento; elaborazioni statistiche finanziamenti erogati

Tipo di azienda o settore  Servizi/Imprese

Istruzione e formazione

• Date da febbraio 2017 a dicembre 2017

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Master in Management strategico delle risorse umane e organizzazione aziendale presso la John Cabot University di Roma

• Qualifica conseguita

Master in Management strategico delle risorse umane e organizzazione aziendale

• Date 2013 – 2016

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Facoltà di Formazione e Sviluppo Risorse Umane presso l’Università Roma Tre

• Qualifica conseguita

Laurea triennale in Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane con votazione 101/110

• Date 2007 – 2012

• Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione

Liceo Ginnasio Statale "Francesco Vivona" – Roma

• Qualifica conseguita

Diploma Maturità Indirizzo Classico

Capacità e competenze personali

Prima lingua Italiano

Altre lingue

Inglese

Capacità di lettura

livello: buono

Capacità di scrittura

livello: buono

Capacità di espressione orale

livello: buono

 – Attestato EF English School – livello B1 –  corso di perfezionamento di quattro settimane in Inghilterra a Manchester – agosto 2014 –

– Perfezionamento lingua inglese in Australia a Sydney da dicembre 2015 a gennaio 2016

– Attestato EF English School – livello B2 –  corso di perfezionamento di quattro settimane negli Stati Uniti a San Francisco – luglio-agosto 2017 –

Capacità e competenze relazionali

Spirito di adattamento, buona capacità di comunicazione e di adattamento ad ambienti multiculturali, volontà di accrescimento culturale

Capacità e competenze tecniche

Buona conoscenza degli applicativi informatici Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e browser internet. Esami sostenuti ECDL: 1 modulo concetti di base della IT; modulo 2 uso del computer e gestione dei file; modulo 7 reti informatiche-Interne

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