Figura professionale: logistica

Nome Cognome: G. C.Età: 71
Cellulare/Telefono: Riservato!E-mail: Riservato!
CV Allegato: Riservato!Categoria CV: Settore Generale / IT
Sede preferita: BOLOGNA

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Sommario

logistica

Competenze

  • logistica

Esperienze

1 aprile  2014 Nome e indirizzo del dat.ore di lavoro TALENTFORM Roma Principali mansioni e responsabilità docente di sicurezza specifica e sicurezza specialistica, con contratti a progetto

 1 settembre 2013 Nome e indirizzo del dat.ore di lavoro HR Value Roma;  Girasole formazione, Bologna, Atena Reggio Emilia Principali mansioni e responsabilità docente di logistica, magazzino e conduzione carrelli elevatori, con contratti a progetto Precedenti occupazioni

8 gennaio 2012 al 8 giugno 2013 Nome e indirizzo del datore di lavoro Schnellecke logistics Italia, S. Agata Bolognese Tipo di azienda o settore Servizi di logistica settore automotive Tipo di impiego quadro con contratto a tempo determinato Principali mansioni e responsabilità Coordinatore logistico presso lo stabilimento Automobili Lamborghini    S.Agata Bol. Coordinamento arrivo forniture componentistica italia/estero: pianificazione arrivi, coordinamento del ricevimento, coordinamento del processo di controllo/verifica coordinamento dello stoccaggio e del rifornimento delle linee di produzione,  funzione “Job-stopper” espletata in prima persona

1 maggio 2009 al 31 dicembre 2011 Nome e indirizzo del dat.ore di lavoro S.I.A. ingegneria, Bologna;  Girasole formazione, Bologna Principali mansioni e responsabilità docente di logistica, magazzino e conduzione carrelli elevatori, con contratti a progetto

1 settembre 2008 al 28 febbraio 2009 Nome e indirizzo del datore di lavoro Tecnocupole Pancaldi spa, Castel San Pietro Terme  (Bo) Tipo di azienda o settore Industria chimica elettromeccanica, settore gomma plastica Produzione di infissi e coperture civili/industriali Tipo di impiego Quadro con contratto a tempo determinato (sostituzione) Principali mansioni e responsabilità Direzione della produzione e logistica Gestione della produzione, delle risorse e degli impianti, coordinamento logistico

1 giugno 2008 al 31 agosto 2008 Nome e indirizzo del datore di lavoro CEVA logistics spa, Assago (Mi), società servizi logistici Principali mansioni e responsabilità Coordinatore logistico presso lo stabilimento Bonfiglioli riduttori di Vignola (Mo)

1 febbraio al 31 maggio 2008 Nome e indirizzo del dat.ore di lavoro Girasole formazione, Bologna Principali mansioni e responsabilità docente di logistica, magazzino e conduzione carrelli elevatori, con contratti a progetto

1 giugno 1980 fino al 21 dicembre 2007, per collocazione in mobilità dal 27/12/2007 Nome e indirizzo del datore di lavoro LEAF Italia srl via Kennedy, 7 Zola Predosa 40069 (ex Gazzoni spa prima e Novartis nutrition spa poi) Tipo di azienda o settore Industria chimica alimentare Tipo di impiego Quadro con contratto a tempo indeterminato Principali mansioni e responsabilità Responsabile della logistica, del magazzino e dell’ufficio gestione dello stabilimento.Delega agli approvvigionamenti delle materie prime, dei semilavorati e del packaging, per un totale di circa 4.500 tonnellate/anno. Gestione dei magazzini (anche esterni), gestione del call-off, gestione delle lavorazioni esterne, gestione del flusso merci e dei livelli di stock, con ottimizzazione dei costi di logistica. Delega alla logistica e spedizioni di prodotti finiti ai depositi e ai clienti, anche esteri, per un totale di circa 4.500 tonnellate/anno Delega alla gestione delle problematiche ambientali, stoccaggio e smaltimento rifiuti, con stipulazione di contratti di fornitura di servizi, per circa 75.000 €/anno Supervisione all’implementazione delle procedure informatiche per la gestione del processo produttivo con progettazione e attuazione di soluzioni per l’ottimizzazione della movimentazione interna (automazione impianti), del flusso dati (barcode e radiofrequenza) e il controllo di gestione. Implementazione nelle aree di competenza delle normative inerenti la sicurezza (legge 626/94), l’igiene (HACCP) e dei requisiti richiesti delle certificazioni ISO 9002 (qualità) e ISO 14000 (ambiente). Coordinamento della struttura logistico-amministrativa, per un totale di 10 addetti Responsabile di area per le problematiche inerenti “Salute e sicurezza” legge 626/94 Utilizzo di carrelli elevatori con addestramento degli addetti della struttura logistica               

Settembre 1979 al maggio 1980 Nome e indirizzo del datore di lavoro Grazioli trasporti srl  via J. Di Paolo, Bologna Tipo di azienda o settore Trasporti Tipo di impiego Impiegato direttivo con contratto a tempo indeterminato Principali mansioni e responsabilità Responsabile del movimento mezzi e traffico merci della filiale di Bologna nel 1979 e alla direzione della filiale di Ferrara nel 1980 (8 addetti)               

1976 al 1979 Nome e indirizzo del datore di lavoro Ronchi trasporti spa, via L. Berti, Bologna Tipo di azienda o settore Trasporti Tipo di impiego Impiegato di concetto con contratto a tempo indeterminato Principali mansioni e responsabilità Addetto ufficio traffico con mansioni di gestione inoltri, tariffazione compresa

Istruzione e formazione

2007 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Girasole Formazione, via Barberia Bologna Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Inglese intermedio, ore 120 Qualifica conseguita Attestato di frequenza

1970 al 1973 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Istituto privato Donatello via San Vitale, Bologna Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Italiano, matematica, diritto, contabilità, dattilografia, lingue, ecc. ecc. Qualifica conseguita Ragioneria

1967 al 1969 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Istituto professionale comunale ECAP via Bigari, Bologna

1999, stage interno di ore 50 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione SOA Bologna Argomento Gestione delle problematiche ambientali, nell’ambito dell’ottenimento della certificazione ISO14000 

1999, corso interno di ore 50 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione SOA, Bologna  Argomento “La leadership” gestione delle risorse umane e delle relazioni interpersonali 

1998, stage interno di mesi 2   Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione SOA, Bologna Argomento “HACCP” analisi dei rischi e controllo dei punti critici nell’ambito dell’applicazione del DL 155/97

1998, stage interno di mesi 6 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione SOA, Bologna Argomento Sviluppo del sistema di qualità, nell’ambito dell’ottenimento della certificazione ISO 9002 

1997, corso di ore 80 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Festo, Assago (Mi)   Argomento Gestione del magazzino e dei materiali

1996 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Antincendio bolognese, Bologna Argomento Comportamento della squadra di sicurezza aziendale  con prove pratiche di spegnimento e aggiornamenti annuali

1996, corso ore 30 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione IAL, Bologna Argomento La sicurezza nel posto di lavoro nell’ambito dell’applicazione del DL 626/94

1994, corso ore 50 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione KTEMA, Bologna Argomento Qualità nel lavoro 

1993, corso ore 50 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione KTEMA; Bologna Argomento Il ruolo del capo

Capacità e competenze personali  

Prima lingua                Inglese              livello buono

Seconda lingua           Francese           livello buono

Capacità e competenze relazionali

Buona capacità di relazione con i collaboratori e i superiori acquisita nel corso dell’esperienza lavorativa diretta e con la formazione mirata. Buona capacità a motivare e far crescere i collaboratori.

Buona capacità di relazione con le persone in genere e con gli enti, acquisita nel corso di una intensa esperienza di volontariato (quinquennio di presidenza di Pubblica assistenza)

Capacità e competenze organizzative  

Buona capacità di coordinamento dei collaboratori e di attività di strutture amministrative e operative, acquisita in oltre venti anni di esperienza lavorativa, sempre in posizioni di responsabilità.

Buona capacità di progettare e realizzare soluzioni anche complesse.

Capacità e competenze tecniche

Ottima conoscenza della macchine per ufficio e computer. Ottima conoscenza di Windows e delle applicazioni Word, Excel, Powerpoint, Outlook ed Explorer. Buona conoscenza della piattaforma AS400 e delle applicazioni ERP quali Magic400, JDE, BPCS e SAP modulo MM

Ottimo utilizzo delle applicazioni Ecos (gestione problematiche ambientali) e Qualiware (gestione della qualità).

Ottimo utilizzo delle moderne tecniche di gestione del magazzino (MRP, MPS, FIFO, Kanban )

Buona conoscenza di macchinari e impianti in genere e in particolare degli impianti e delle tecniche di stampaggio a caldo, a iniezione e di estrusione

Altre capacità e competenze

Ottimo livello di conoscenza di macchine per la movimentazione quali transpallets, elevatori, carrelli elevatori anche retrattili, e dei sistemi di stoccaggio, quali mag, verticali e automatizzati

Qualifica di autista-soccorritore di pubblica assistenza.

Patente e abilitazioni

Patente auto livello B, automunito, moto munito, Attestato alimentarista, SAB, patentino carrelli elevatori, possesso dei requisiti per docenza di sicurezza

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