Figura professionale: Rsorse umane
Nome Cognome | : S. G. | Età | : 36 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Commerciale IT / HR risorse Umane |
Sede preferita | : Milano |
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Sommario
Esperienze
Mar- Giu 2018. Randstad Italia S.p.A. stage full time: all’interno della Specialties Contact Center, mi sono occupato del reclutamento e selezione delle risorse interessate alle mansioni di customer care, customer service, call center inbound e outbound. In particolare ho curato il reclutamento telefonico e fornito affiancamento durante la selezione e gli assessment center.
Feb-Giu 2017 Joincom WeContent stage full time: ho affiancato il Team Amministrazione nella ricerca e selezione dei collaboratori, occupandomi di : Job Posting; Screening CV; ricerca attiva profili tramite Infojobs, LinkedIn, Indeed; colloqui telefonici volti a testare motivazione, aspettative e competenze; Reportistica inerente ai colloqui; assessment.
Studi Ott 2014- Internet. Buona conoscenza di Open Office. Lug 2018 Laurea Magistrale in Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane, Università degli Studi di Milano – Bicocca: ho concluso gli esami con la media del 27.3. Mar 2014 Lug 2009 Laurea Triennale in Conservazione dei Beni DemoEtnoAntropologici Università di Palermo, votazione 110/110 Diploma di Maturità Classica Liceo Statale Vittorio Emanuele II, Palermo. votazione 80/100
Profilo e Soft Skills Mi ritengo affabile, dinamico e determinato, con spiccate capacità relazionali e propensione al lavoro in team, anche interculturali. Capacità di analisi e pensiero critico sono due miei punti di forza e una precoce curiosità intellettuale mi ha regalato una cultura generale assai vasta. Ho un’ottima capacità di ascolto, sviluppata grazie ai miei precedenti studi antropologici: possiedo un approccio aperto alle relazioni, improntato al dialogo e al rispetto reciproco. So organizzare autonomamente il mio lavoro, definendo priorità e assumendomi responsabilità. Sono resiliente e possiedo un efficace problem solving, un’elevata capacità di adattamento a contesti nuovi e mutevoli. Sono alla ricerca di un ambiente di lavoro innovativo che mi consenta di crescere all’interno della Funzione Risorse Umane: il mio obiettivo è di apprendere dai professionisti del settore, così da accrescere le mie competenze e la mia produttività. Buona conoscenza del sistema operativo Windows, del software applicativo Office ed ottime abilità con Ott 2014- Internet. Buona conoscenza di Open Office.
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