29/04/08 AD OGGI
• Tipo di azienda o settore
Tipo di impiego
CAVE S.R.L.
• IMPIEGATO TECNICO LIVELLO 5S

DAL 2008 AL 2009 UFFICIO ACQUISTI
• Gestire l’approvvigionamento della merce secondo quanto ordinato da ogni
singolo reparto
• Mantenere i rapporti con i fornitori
• Utilizzazione di programma gestione acquisti.
• Richiesta offerta
• Emissioni Ordini

2009 AL 2015 AIUTO UFFICIO QUALITA’ E PRODUZIONE
• Gestione della strumentazione aziendale
• Gestione dei Piani di controllo e collaudo
• Realizzazione dei controlli specifici richiesti dal piano di controllo
• Gestione, programmazione ed esecuzione dei controlli non distruttivi previsti
durante le varie fase del ciclo di produzione, presenziati e non;
• Gestione ed identificazione materiale in ingresso in conto lavoro
• Gestione e emissione della documentazione (Final Dossier)
• Gestione ed emissione documenti per trattamenti termici
• Emissione piano di commessa
• Verifica avanzamento dei progetti
• Gestione rapporti con Clienti
• Gestione e organizzazione spedizioni durante e alla fine del processo

2015 AD OGGI UFFICIO PROGRAMMAZIONE E PRODUZIONE
• Verifica e gestione approvvigionamento materiale
• Emissione e aggiornamento del piano principale di produzione
• Emissione, aggiornamento e scambio WIP
• Principali mansioni e responsabilità
• Avanzamenti di produzione e relative telefonate con i fornitori/clienti
• Gestione e organizzazione spedizioni durante e alla fine del processo
• Preparazione documenti per riunioni di produzione
• Capo commessa di grossi progetti
• Aggiornamento con nostro ufficio tecnico per migliorare processi produttivi interni
• Affiancamento con personale esterno per organizzare e gestire i vari
procedimenti interni di saldatura (WPS, WPQ e PQR)
• Trasferte presso i clienti per avanzamenti lavori, visione problemi presso di loro,
nuovi progetti e forecast
• Visionare e confermare con la direzione materiale da fatturare mensilmente
• principali clienti: ge energy, siemens, ansaldo energia, voith siemens, sms meer,
solvay

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

2002/2003 – 2006/2007
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
ITC “G. TORNIO” I.G.E.A. – CASTANO PRIMO (MI)
• Qualifica conseguita RAGIONIERE

CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
MADRELINGUA ITALIANO
 INGLESE – FRANCESE
• Capacità di lettura INTERMEDIO
• Capacità di scrittura INTERMEDIO
• Capacità di espressione
orale
INTRERMEDIO

CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre
persone, in ambiente
multiculturale, occupando
posti in cui la comunicazione è
importante e in situazioni in
cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e
sport), ecc.
CAPACITÀ DI LAVORARE IN GRUPPO MATURATA IN MOLTEPLICI SITUAZIONI IN CUI ERA
INDISPENSABILE LA COLLABORAZIONE TRA FIGURE DIVERSE E CON MODALITÀ
ORARIE VARIE
CAPACITÀ NEL RELAZIONARSI CON TUTTO IL PERSONALE ( PROPRIETARI OFFICINE
MECCANICHE, DIRIGENTI D’AZIENDA, OPERATORI ), BUONE CAPACITÀ VALUTAZIONE
ORGANIZZATIVE, DECISIONALI DEL E PER IL PERSONALE
CAPACITÀ DI GESTIRE COMMESSE O GROSSI PROGETTI CON BREVI E
LUNGHI TEMPI DI PRODUZIONE, RISPETTANDO LE RICHIESTE QUALITATIVE
E FABBISOGNI DEI NOSTRI CLIENTI, INTERFACCIANDOMI E
ORGANIZZANDO IL LAVORO DEI VARI REPARTI INTERNI, FORNITORI CON
LO SCOPO DI CONSEGNARE IL MATERIALE ENTRO LA DATA
CONTRATTUALE.

CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
Con computer, attrezzature
specifiche, macchinari, ecc.
SO USARE IL PACCHETTO OFFICE (WORD-EXCEL-PICTURE MANAGEROUTLO