2018 (Sett-Dic) ICT Recruiter junior presso nesea, Roma (RM):  Ricerca e selezione (profili back-end java, front-end, full stack, dot.net, aem, php, docenti cloudera, ios, android/mobile developer)  Pubblicazione annunci su principali canali di reclutamento (Monster, i programmatori, indeed, linkedin ecc)  Screening Cv  Colloqui di selezione, individuali/skipe  Presentazione dei candidati in linea e formulazione della short list  Gestione della proposta economica Abilità sviluppate: sviluppo di competenze nella selezione di profili it, capacità di lavorare in team, autocontrollo, problem solving creatività e proattività, motivazione e orientamento agli obiettivi, attenzione ai dettagli.

2018 (Feb-Ago) Stage in Risorse umane presso Manpower Srl, San Benedetto del Tronto (AP):  Front office e gestione accoglienza  Ricerca e selezione  Screening Cv  Colloqui individuali  Tentate vendite/proattive di profili  Pubblicazione di annunci su principali canali di reclutamento  Gestione clienti  Gestione amministrativa dei contratti  Invio cedolini  Archiviazione documenti Abilità sviluppate: gestione ed organizzazione dei propri spazi di lavoro, capacità di analisi, self control e resistenza allo stress, flessibilità, problem solving, orientamento al cliente, cooperazione con il team, ricerca e gestione delle informazioni, pianificazione ed organizzazione, orientamento al risultato.

2017 (Lug- Set) Stage pre- laurea presso “cooperativa sociale Newton” Pescara; Struttura specializzata in disturbi di apprendimento. Abilità sviluppate: servizio di assistenza didattica per ragazzi con Dsa (Disturbi specifici dell’apprendimento), assistenza nella stesura dei progetti di prevenzione e formazione organizzati dal centro.

2015-2016 (Dic-Gen) Volontariato presso Casa di riposo, “Teresa Masselli” Struttura specializzata nella cura dell’Alzheimer, San severo (Fg) Abilità sviluppate: sviluppo delle competenze relazionali, comunicative, di ascolto. Organizzazione e pianificazione di attività ludico ricreative.

2012 (Gen-Apr) Cameriera presso il ristorante Nonna Michelina (Senigallia), Abilità sviluppate: capacità di relazionarsi con il pubblico, rispetto dei tempi di lavoro, problem solving.

Istruzione 2015-2017 Laurea Magistrale in Psicologia, “Università degli Studi Gabriele D’Annunzio” di Chieti e Pescara Facoltà di Psicologia, votazione: 107/110. Tipo di corso: laurea specialistica Durata del corso di studi: 2 anni Argomento tesi:” Tatoo e selezione del personale; i pregiudizi nei confronti dei candidati tatuati”. 2011-2014 Laurea in Scienze e tecniche psicologiche, “Università degli Studi Gabriele D’Annunzio” di Chieti e Pescara. Tipo di corso: Laurea triennale Durata totale del corso: 3 anni 2006-2011 Diploma di Liceo Classico, Istituto Scuola secondaria superiore “E. Pestalozzi”, San Severo (FG) 

Competenze informatiche: Competenze tecniche relative all’uso del pc, buona conoscenza dell’informatica di base (navigazione in internet e pacchetto office). Competenze linguistiche: Italiano Lingua madre Inglese Buona conoscenza