ESPERIENZA PROFESSIONALE
Dicembre 2016 ad oggi
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
gruppo Netcomgroup S.p.A. presso Almaviva / banca Intesa-Sanpaolo
• Tipo di azienda o settore Banche
• Tipo di impiego Test Anayst – Analista Funzionale – Test Automator – Service Tester
• Principali mansioni e
responsabilità
Ambito Crediti (Prestiti e Mutui)
System Test ,
Integration Test,
Service API Test,
Functional Test.
User Acceptance Test.
Organizzazione degli ambienti di Testing
Test Monitoring
Test Automation
Tecnologie utilizzate:
HP ALM
HP UFT
OFFICE 2010
MEDEA
• Progetto CREDITI – La nuova piattaforma dei Crediti del Gruppo Bancario Intesa-Sanpaolo 

Aprile – Giugno 2016
• Nome e indirizzo del datore di lavoro
multinazionale tedesca
• Tipo di azienda o settore Consulenza Software
• Tipo di impiego Docente – Formatore
• Principali mansioni e
responsabilità
Erogazione e partecipazione alla preparazione del
CORSO per ESAME di Certificazione ISTQB rivolto a personale interno
Tecnologie utilizzate:
Power Point
• Progetto Corso finalizzato alla Certificazione ISTQB 

Settembre 2011 – Dicembre 2015
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
gruppo GEPIN presso banca Intesa-Sanpaolo
• Tipo di azienda o settore Banche
• Tipo di impiego Test Manager – Analista Funzionale – Test Anayst
• Principali mansioni e
responsabilità
Ambito SCT (Sepa Credit Transfer) e SDD (Sepa Direct Debit):
System Test ,
Integration Test, Functional Test.
User Acceptance Test.
Organizzazione degli ambienti di Testing
Test Monitoring
Tecnologie utilizzate:
HP Quality Center – ALM – UFT
OFFICE 2010
MEDEA
Java
Oracle
• Progetto

PSH – Payment Services HUB – La nuova piattaforma dei pagamenti del Gruppo
Bancario Intesa-Sanpaolo 

Febbraio 2010 – Agosto 2011
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
GEPIN S.P.A. presso banca Intesa-Sanpaolo
• Tipo di azienda o settore Banche
• Tipo di impiego Test Manager – Analista Funzionale
• Principali mansioni e
responsabilità
Monitoraggio Collaudo procedure SEPA
System-Integration Test.
Tecnologie utilizzate:
HP Quality Center
SQL
• Progetto SEPA Collaudo

Novembre 2009 – Gennaio 2010
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
GEPIN S.P.A.
• Tipo di azienda o settore Visite Ispettive
• Tipo di impiego System Architect
• Principali mansioni e
responsabilità
Studio di Fattibilità e Architetturale. Analisi Dati.
Tecnologie utilizzate:
ERD,
DFD,
JOOMBLA
My-SQL
• Progetto Procedura interna per la gestione delle Visite Ispettive 

Giugno 2009 – Ottobre 2009
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
GEPIN S.P.A. presso Poste Italiane – Banco Posta
• Tipo di azienda o settore Servizi Postali / Risparmio Postale / Bollettini
• Tipo di impiego Docente
• Principali mansioni e
responsabilità
Preparazione dei corsi erogandi (slides e argomenti) e Docenza corsi per la formazione
degli utenti di P.I. sulla nuova piattaforma applicativa per lo sportello postale – SDP –
Service Delivery Platform
Tecnologie utilizzate: UML Unified Modeling Language,
Rational Requisite Pro,
Power Point
• Progetto SDP – Service Delivery Platform
Il progetto prevede la realizzazione di un intervento formativo finalizzato all’aggiornamento
degli utenti sulle modalità di utilizzo di SDP e la progettazione ed erogazione di corsi di
formazione in aula. La formazione sarà effettuata presso le principali sedi territoriali indicate
da Poste. Gli utenti destinatari della formazione sono: “Specialist Operation” di Filiale
finalizzati al supporto degli uffici postali di zona; Direttori uffici postali(DUP) di riferimento
primario; “Operatori Support Service” finalizzati al Service Desk dei Poli Tecnolgici di P.I. ;
Sistemisti di filiale. In riferimento alle diverse figure professionali interessate alla
formazione, l’erogazione dei corsi è stata suddivisa in due distinte sessioni specialistiche:
sessione funzionale e sessione tecnica/sistemistica. La durata dei corsi formativi va da 2 a
4 giorni, mentre il numero di edizioni dei corsi sarà indicato da P.I. in base alle dimensioni
e alla tipologia di utenza interessati alla formazione. E’ previsto anche un supporto alla
direzione Risorse Umane di P.I. per la predisposizione del materiale per la medesima
formazione in e-learning. Tale progetto viene sviluppato da un gruppo di education che,
partendo dalla partecipazione ad uno stage formativo per la comunicazione, hanno poi
standardizzato e calibrato sul prodotto SDP le modalità erogative attraverso le seguenti
fasi: raccolta informazioni presso i vari cantieri di sviluppo SDP ; incontri tra i vari formatori
al fine di rendere omogenea l’attività formativa; preparazione del materiale didattico; attività
organizzative pre-corso; costituzione e consolidamento di repository di “attention point” atti ad integrare la formazione.

Ottobre 1991 – Ottobre 2003
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
DATITALIA PROCESSING S.P.A. GRUPPO BANCARIO BANCO DI NAPOLI presso
Banco di Napoli
• Tipo di azienda o settore Banche
• Tipo di impiego Capo Progetto/Project Manager
• Principali mansioni e
responsabilità
L’ attività è consistita, riferendo direttamente al dirigente – in certi periodi – o a quadri
intermedi – in altri periodi – in:
– Coordinamento Gruppi di Sviluppo / Manutenzione BdN con il relativo controllo del rispetto
dei tempi / costi e delle scadenze,
– Validazione Time Sheets, Ferie e Straordinario di collaboratori,
– Stesura Offerte Economiche o parti di esse,
– Contatti con referenti altre aziende del Gruppo Bancario e contatti con Grandi Clienti BdN
(Formez,Università, ecc..),
– Studi di fattibilità, Analisi Funzionali, Analisi d' Impatto, ecc.,

Le pricipali problematiche trattate:
– Ricevute Bancarie Elettroniche RIBA;
– TRATTAM ECONOMICO-CALCOLO ASS PENSIONE LIQUID ARRETR;
– Gestione CASSA per TESORERIA ENTI;
– CREDITI – OPERE PUBBLICHE
– FINANZA TITOLI-MERCATO TITOLI SECONDARI;
– SPORTELLO – ASTRA Assegni di traenza;
– ALGORITMI COMMERCIALI – Marketing BdN;
– STAMPA VAGLIA; 
– TRATTAMENTO ECONOMICO-GESTIONE INDENNITA PREP;
– TRATTAM ECONOMICO-AZZERAMENTI;
– TRATTAM ECONOMICO PERSONALE-GESTIONE MISSIONI TRASFERTE;
– TRATT ECONOM PERSONALE-VERTENZE RETRIBUTIVE;
– TRATT ECONOM PERSONALE-CARICHI FAMILIARI;
– TRATT ECONOM PERSONALE-CAAF CENTRI ASSISTENZA FISCALE;
– Contabilità Generale-MODELLO 770;
– ANALISI DI BILANCIO-COGEBIL;
– gestione segreterie;
– CONTROLLO GESTIONE-GESTIONE PARTECIPAZIONI;
– AMMINISTRAZIONE CONT GEN-LIQUIDAZIONE EMOLUM;
– CONTAB GENERALE-PIANO DEI CONTI;
– FINANZA-SURVEY 95;
– Vertenze Legali Lavoro.
Tecnologie utilizzate:
DB2
SQL Server
DBASE IV
ACCESS
DBASE III
EMULATORI 3270
ABC FLOWCHART
ACROBAT READER
ISO 9001
Visual Basic
Clipper
• Progetto Coordinamento Attività di Sviluppo e Manutenzione Software per Banco di Napoli

Istruzione
• Date (da – a) Luglio 1975
LICEO SCIENTIFICO STATALE "VINCENZO CUOCO" – NAPOLI
 

• Date (da – a) Novembre 1980
Corso di Laurea in Science dell’ Informazione – Università degli Studi di Salerno
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita Superati il 50% degli esami con media alta – curriculum universitario congelato per accettazione proposta di lavoro impegnativa e remunerativa
 

CERTIFICAZIONI Certificato ISTQB – Italian Software Testing Qualifications Board 

CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
Metodologie: MEDEA, Agile, UML Unified Modeling Language, Use Case, ACTION
DIAGRAM, ANALISI BASE DATI RELAZIONALE, ANALISI CONCETTUALE ER Entity
Relationship, ANALISI DATI, ANALISI DELL IMPATTO, ANALISI E PROGETTAZIONE
SISTEMI CLIENT SERVER, ANALISI FUNZIONALE, Analisi Object Oriented metod.
Coadd–Yourdon, ANALISI STRUTTURATA, Architetture di rete, Architetture distribuite,
CLIENT SERVER, CRUD MATRIX, DATA FLOW DIAGRAM, DECOMPOSITION
DIAGRAM, ER Entity Relationship Model, ERD Entity Relationship Diagram, FUNCTION
POINT, GANTT, Metodi e tecniche di testing:functional test, Metodi e tecniche di
testing:integration test, Modello Sviluppo SW a Cascata, MSF Microsoft Solutions
Framework, Pianificazione di progetti, Progettazione casi di test per collaudo utente,
Standard e Metodologie Banco Posta, Studio di fattibilità, Tecniche di gestione dei Progetti
di Sviluppo SW, TOP DOWN.
Ambienti di sviluppo: .NET VB, MQSeries, Testing Automatico, Visual Studio.
Dbms: ACCESS, ACCESS Avanzato, DB2, DB2 400, DB2 Connect, DB3, DBASE III,
DBASE III PLUS, DBASE IV, DL 1, SQL Server.
Hardware: Digital, IBM, IBM Mainframe, Olivetti.
Linguaggi: ASSEMBLER, Basic, C#, CLIPPER, COBOL, FORTRAN, HTML, Java, Pascal,
PL1, PL1 SQL-400, SQL, VBA Visual Basic for Applications, Visual Basic, Visual Basic for
Applications.
Office Automation: Office, Adobe Acrobat Reader / Writer, EXCEL, POWERPOINT, WORD.
Posta elettronica/Messaggistica: Outlook.
Sistemi Operativi e di Rete: Apple Macintosh, CP/M, DOS, Ethernet, IMS VS, LAN, Lan
Ethernet, OS 2, OS400, Token Ring, Windows, Windows NT.
Sistemi per la qualità: Analisi costi e tempi, ISO 9001, Quality Center – HP.
Software Applicativi Specifici: ABC FLOWCHART, ACROBAT READER, EMULATORI
3270, FABS, JETFORM, TOAD.
Soluzioni e piattaforme di mercato: J2EE Java 2 Platform Enterprise Edition.
Strumenti: Badboy – Testing Automatico, ERwin Data Modeler, Life Cycle Managem, MS
PROJECT, Photoshop, Rational Requisite Pro, TEST PARTNER, VISIO, HP ALM, HP UFT