2015-novembre 2017 Marka Talento Talento acquisizione Specialista IT Città del Messico Realizzare il reclutamento l'organizzazione e la selezione dei servizi di sviluppo in tutte le attività di comunicazione in BTL per le agenzie digitali e per le aziende di bellezza. Fornire e provvedere ad alta qualità HHRR di consulenza con un servizio clienti eccellente per le nostre aziende concentrandomi sulla loro filosofia e sui loro valori. Progettare e realizzare valutazioni delle prestazioni. Responsabile per le posizioni chiave in digitale e posizioni IT. 2.0 reclutamento 

Maggio 2013- Aprile 2015 TCMR Producciones Business Manager TV “De Buenas” Cittá del Messico Controllo del bilancio e coordinamento della gestione interna dell'azienda in Outsourcing. Gestione delle retribuzioni mensili del bilancio per conferenze, spettacoli degli artisti e degli ospiti ai programmi televisivi. Supporto in timeline di produzione, conti e pubbliche relazioni. Creazione e controllo dei contratti e leader nelle trattative con i clienti per organizzare eventi in tutto il Messico e Stati Uniti. Coordinamento e supervisione del bilancio mensile per la produzione degli spettacoli.

Aprile 1999-Gennaio 2013 Lunave Multimedios (Digital Agency) Risorce umane & Operazione Cittá del Messico Creazione e gestione in follow-up delle richieste per l'azienda “Lunave”, reclutamento e selezione di differenti posizioni in digitale influenzando la crescita in ROI dell'agenzia del 40%. Reclutamento 2. 0 Piano di sviluppo dei profili professionali con descrizioni accurate. Gestione dei salari dei dipendenti dell'agenzia, rendendo la migrazione di 60 dipendenti al nuovo regime di schermatura, azienda e business partner. Negoziazione con i fornitori raggiungendo una riduzione del sovraccarico del 40%. Supervisione, controllo e gestione dei supporti cartacei e digitali attraverso un'analisi strategica dei conti. Questo ha generato il riconoscimento del settore attraverso due ricompense concesse da IAB e dalla rivista 2. 0 di Merca. Ha inoltre contribuito ad un 25% di risparmio nel bilancio annuale dell'Agenzia

Octobre 2007- Febbraio 2009 DiPaola Márquez Manager Città del Messico Creare una guida ai membri del team per raggiungere obiettivi in marketing. Gestione delle relazioni istituzionali per i negoziati, generando una crescita del 35% del reddito dell' agenzia rispetto all'anno precedente. Gestione paghe, IMSS, modello INFONAVIT dipendente. Gestione delle relazioni umane é dei conflitti interni, condurre negoziati per offerte diverse, generando entrate per l'Agenzia 35%. Alleanze strategiche con aziende chiave, con l'obbiettivo di generare scambi con lo scopo di raggiungere la riduzione dei costi annui del 40%. 

Maggio 2006- Giugno 2007 Magic Treck Assistente direzione Marketing Città del Messico Analisi dei risultati ottenuti nei gruppi Focus, creando l'istituzione del nome dell'azienda e le linee guida. Negoziazione con societa di intrattenimento per bambini in grado di generare un risparmio del 45% del bilancio. 

Aprile 2004- Aprile 2006 Cinemex Manager Città del Messico Supervisione, controllo dei clienti fornendo servizio di logistica per eventi speciali, ottenendo un aumento nelle percezioni del 20%. Monitoraggio e controllo in follow-up con attenzione ai clienti fornendo la logistica di eventi, coordinamento del funzionamento del complesso Santa Fe all'interno delle aree di risorse umane, dolci- snack, proiezioni delle sale e della gestione dei pagamenti della biglietteria e delle aree assegnate.

I STRUZIONE ü FPELE I NSEGNANTE SPAGNOLO PER STRANIERI INTERNATIONAL HOUSE BY INSTITUTO CERVANTES 2017 ü MARKETING INTERNATIONAL SPECIALIST I.E.B MADRID SPAGNA 2007 ü LAUREA IN BUSINESS ADMINISTRATION ü UNIVERSITA LA SALLE 2000 – 2004

SKILLS PROFESSIONAL SKILLS Reclutamento 2.0 Attenzione al cliente Amministrazione Selezione Negoziazione Supervisione 

ALTRE COMPETENZE LINGUE: Inglese 80% Italian 70% Spagnolo Nativo

SOFTWARE: Office (Word, Excel, Power Poin) Linkedin Facebook, Twitter, Instagram Hootsuite Outlook SAP