Figura professionale: HR
Nome Cognome | : D. F. | Età | : 34 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Commerciale IT / HR risorse Umane |
Sede preferita | : Roma |
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Sommario
Esperienze
Marzo 2016 – Gennaio 2017 Stage formativo Servizio Sociale area tutela minori Dipartimento Politiche Sociali, Sussidiarietà e Salute, Viale Manzoni 16, Roma 00185 ▪ Realizzazione di osservatori e banche dati su fenomeni connessi al disagio sociale ▪ Funzioni ispettive e di controllo in favore di minori in condizioni di fragilità ▪ Coordinamento degli interventi in favore dei soggetti in tutela Attività o settore Servizi Sociali
Ottobre 2012 – Febbraio 2013 Stage formativo Servizio Sociale area minori Comune di Barletta, Piazza Aldo Moro, Barletta, 76121 ▪ Assistenza e consulenza sociale a famiglie e singoli con interventi per il superamento di problematiche sociali ▪ Informazione ed aiuto nell’accesso ai servizi e strutture che si occupano di minori e famiglie ▪ Valutazione sociale per i bisogni assistenziali (assistenza economica, assistenza domiciliare, frequenza centri diurni,etc.) Attività o settore Servizi Sociali Ottobre
2011 – Febbraio 2012 Stage formativo Servizio Sociale area adulti Comune di Barletta, Piazza Aldo Moro, Barletta, 76121 ▪ Sostegno ai nuclei familiari in condizioni di disagio sociale o a rischio di marginalità o devianza ▪ Misure di sostegno economico attraverso l’erogazione di risorse elargite da comune, provincia, regione attraverso una specifica progettazione volta all’autodeterminazione del soggetto ▪ Accompagnamento al percorso di inserimento/reinserimento lavorativo attraverso apposita segnalazione in strutture presenti sul territorio Attività o settore Servizi Sociali
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Novembre 2017 – Marzo 2018 Master in Gestione delle Risorse Umane Business School “Masterandskills”, Dipartimento Memotef, Via del Castro Laurenziano 9, Roma. Corso Universitario di perfezionamento post laurea ▪ Competenze di progettazione e implementazione delle principali pratiche di Human Resource ▪ Capacità di analisi, di orientamento al risultato, di ascolto, di team work e di comunicazione nel mondo Human Resource Management ▪ Comprensione delle modalità di governo delle principali determinanti del comportamento organizzativo Settembre 2014 – Marzo 2017 Laurea in “Progettazione, Gestione e Valutazione dei Servizi Sociali” Laurea di secondo livello Università “La Sapienza”, Dipartimento di Scienze Sociali ed Economiche, via Salaria 113, Roma. ▪ Competenze per l’attuazione di politiche sociali territoriali ▪ Coordinamento di servizi sociali integrati ▪ Capacità tecnica di gestire attività di ricerca, ricerca-intervento ▪ Valutazione nell’ambito dei servizi alla persona ▪ Competenza decisionale e direzionale nei settori delle politiche sociali ▪ Voto: 110 L/110 Settembre 2010 – Luglio 2014 Laurea in “Scienze del Servizio Sociale” Laurea di primo livello Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, Dipartimento di Scienze Politiche, P.zza Cesare Battisti 1, Bari. ▪ Sociologia, principi e metodi del servizio sociale ▪ Metodologie sociologiche, economiche, demografiche e statistiche ▪ Discipline storico-politihe e giuridiche ▪ Intervento professionale nei sistemi di welfare ▪ Voto: 106/110 Settembre 2004 – Luglio 2009 Diploma Linguistico Liceo Scientifico “Carlo Cafiero”, Via Dante Alighieri 1, Barletta. ▪ Comunicare in tre lingue moderne in vari contesti sociali e in situazioni professionali ▪ Affrontare in lingua diversa dall’italiano specifici contenuti disciplinari ▪ Confrontarsi con la cultura degli altri popoli, avvalendosi delle occasioni di contatto e di scambio ▪ Voto: 72/10
COMPETENZE PERSONALI Lingua madre Italiano Altre lingue Inglese B1 Spagnolo B2
Competenze comunicative Ottime competenze comunicative grazie alle diverse esperienze lavorative nei settori della vendita, ristorazione e turismo, moda e spettacolo che hanno migliorato il mio spirito di squadra e la mia adattabilità a culture e contesti diversi. Competenze organizzative e gestionali Senso dell’organizzazione e buona esperienza nella gestione di un team grazie al lavoro di gruppo svolto per la realizzazione di diversi progetti sia nel contesto universitario che in quello lavorativo. Competenze informatiche Buona padronanza degli strumenti della suite Office Microsoft (Word, Excel; Power Point) Buona padronanza dei sistemi operativi Microsoft e MacOs Ottima conoscenza e uso abituale dei principali Social Network
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