Da dicembre 2014 Al 13 agosto 2018 Tipo di azienda o settore M&G Coop Multiservizi– Roma Tipo di impiego Responsabile della Selezione del Personale – Gestione e formazione di un team di 25 persone – Gestione e coordinamento della Selezione del Personale di 11 filiali – Gestione Database Ricerche su tutto il territorio italiano – Conoscenza dei maggiori motori di ricerca/offerta lavoro – Contatto e gestione clienti esterni – Screening Cv ricerche aziendali interne – Colloqui conoscitivi – Continua collaborazione con l’Ufficio Amministrativo per pratiche di assunzione, cessazione e relative attività connese

Da maggio 2010 dicembre 2014 Tipo di azienda o settore Relations At Work S.r.l – Roma Tipo di impiego Recruiter/ Seniour Account – Accoglienza candidati – Reclutamento e selezione – Screening dei curricula – Gestione Aziende Clienti – Colloqui preliminari conoscitivi – Gestione Data Base di Filiale – Eventuale formazione – Gestione contabilità aziendale (cash flow) – Gestione archivi – Organizzazione workshop – Redazione documenti in ppt e report

Da marzo 2009 a marzo 2010 Tipo di azienda o settore Egeo Entertainment Srl Tipo di impiego Recruiter (selezione del personale commerciale)

Da maggio a novembre 2008 Tipo di azienda o settore St Vincent’s University Hospital Dublin ( Irlanda) Tipo di impiego Assistente Supervisor

Da giugno 2007 a marzo 2008 Tipo di azienda o settore “ Italia Eventi”, “Luca Napoli management” agenzia di spettacolo. Tipo di impiego PR, coordinatrice eventi, selezione casting

ISTRUZIONE E FORMAZIONE Master in “I comportamenti efficaci nella gestione del capitale umano” di Rolls Service Learning and behaviour (settembre- maggio 2010) Master in “Organizzazione di Eventi Artistici, Televisivi e Culturali” di Rolls Service Learning and behaviour Laurea in Scienze della Comunicazione (Beni Culturali) presso l’Università degli Studi di Catania, Facoltà di lettere e Filosofia, con votazione 110/ 110 Diploma di maturità conseguito presso l’istituto magistrale “Michele Amari”, sede distaccata dell’Istituto d’Istruzione Superiore di Giarre con voto 90/100

CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI . PRIMA LINGUA Italiano ALTRE LINGUE Spagnolo • Capacità di lettura Ottima • Capacità di scrittura Buona • Capacità di espressione orale Sufficiente Inglese Attestato di frequenza rilasciato dalla Swan Training Institute, per la partecipazione con profitto al corso di lingua inglese nella città di Dublino. • Capacità di lettura Buona • Capacità di scrittura Ottima • Capacità di espressione orale Ottima

CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Conseguimento della “European Computer Driving Licence”, con relativo certificato rilasciato l’ 01\ 03\ 2002 da AICA e ECDL. Diploma in First- Line Management ( Supervision) conseguito in lingua inglese presso la sede FAS- Training & Employment Authority di Dublino.