Figura professionale: Analista programmatore Sap
Nome Cognome | : D. P. | Età | : 56 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Developer / Web dev. / Mobile dev. |
Sede preferita | : Roma |
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Sommario
Esperienze
Impiegato da novembre 2017, con contratto TD, presso cliente DDWAY s.r.l.
Analista programmatore in ambiente SAP MM, progetto d’implementazione interfacce custom mediante RFC/BAPI.
Impiegato da agosto 2017, con contratto di ritenuta d’acconto, presso cliente DDWAY s.r.l.
Analista programmatore in ambiente SAP PS/FI.
Impiegato da luglio 1989 a luglio 2017, con contratto a tempo indeterminato, presso la divisione servizi informatici di Alitalia S.p.a. / Alitalia S.A.I. S.p.a.
n Quattro anni come addetto all’elaborazione dati;
n Tre anni come programmatore;
n Sei anni come analista programmatore;
n Quindici anni come team manager/software engineer, prima in ambiente MVS poi in ambiente SAP HR e SAP Travel;
principali progetti realizzati
n Realizzazione e manutenzione di report e module pool custom in SAP PS con l’utilizzo di ALV GRID;
n Realizzazione BAPI/RFC custom in SAP MM;
n Realizzazione di function ABAP per la creazione di web-service esposti da SAP HR, utilizzo di SOAPUI e SOAMANAGER;
n Realizzazione di report ABAP per la creazione d’interfacce HTML per invio dati HR ad enti esterni ( es. INPS, ministero del lavoro );
n Realizzazione di report custom per estrazione dati da SAP HR ed invio a sistemi esterni, realizzazione di JOB e transazioni;
n Realizzazione procedura custom, in ambiente SAP HR, per la gestione dei badge aziendali, mediante la realizzazione di report e function ABAP, transazioni, tabelle Z, ecc.;
n Realizzazione procedura custom, in ambiente SAP HR, per la gestione timbrature mensa ed invio competenze a payroll, mediante la realizzazione di report e function ABAP, transazioni, tabelle Z, ecc.;
n Realizzazione procedura custom, in ambiente SAP HR, per la gestione TFR, mediante la realizzazione di report e la creazione di nuovi INFO TYPE e relativi controlli;
n Realizzazione e gestione procedure collaterali del SAP Travel ( gestione anticipi, gestione valute, invio competenze, report di controllo ), con l’uso di report ABAP, user exit custom, ecc.
n Alimentazione massiva di INFO TYPE HR mediante batch input;
n Enhancement di report standard ed info type, uso della transazione CMOD;
n Customizzazione del prodotto SAP HR mediante la creazione di info type custom, modifica module pool e relativi controlli, gestione transazioni, gestione tabelle custom, gestione delle utenze ( mediante PFCG );
n Customizzazione del SAP HR/Travel mediante SPRO.
n Gestione procedura Missioni ( payroll ) in ambiente MVS/PL1/DB2;
n Help desk utente sui sistemi SAP HR e Travel;
Conoscenze informatiche
n Certificazione PRINCE2 foundation.
n Ambiente applicativo OS/390, nel sottosistema IMS/VS DB/DC, utilizzando il linguaggio PL/I su data base DL/I e DB2.
n Conoscenza dei sottosistemi TSO, IMS, NETW, CHGMAN, ISPF,UCC7, LCM;
n Sistema operativo MS DOS, Windows 95/98/2000/XP;
n Software applicativi: Microsoft Office;
n Linguaggio di programmazione ABAP;
n Linguaggio di programmazione SQL;
n Gestione e implementazione JCL;
Lingue straniere
n Inglese parlato e scritto (conoscenza tecnica);
n Francese parlato e scritto (conoscenza scolastica);
Istruzione Diploma di Perito capo tecnico specializzazione informatica, conseguito nel 1986 presso l’I.T.I.S. “F. Giordani” (Napoli), con votazione di 56/60;
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