Figura professionale: Consulente informatico
Nome Cognome | : F. P. | Età | : 60 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Help Desk-Tester |
Sede preferita | : Torino |
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Sommario
Competenze
- ORACLE 8, 9, 10g e 11g
- Exadata – MS SQL Server
- PL/SQL e T-SQL – Project management
Esperienze
03/2012 oggi Nome e indirizzo del datore di lavoro: ISC s.r.l. Tipo di azienda o settore: Consulenza in ambito informatico Tipo di impiego: Contratto di lavoro a progetto Principali mansioni e responsabilitຠDataBase Administrator Oracle e Ms SqlServer Problematiche affrontate:
Consulenza presso cliente per attivitࠤi DBA Oracle su ver. 11.2 su Cluster HP con sistema operativo linux RedHat, tuning, installazione, analisi tecnico/economica delle versioni.
Attivitࠤi DBA Oracle per porting da Cluster HP linux RedHat a Oracle Exadata su ver. 11.2
Programmazione in linguaggio PL/SQL. Ottimizzazione di query e stored procedure. Sviluppo e modifica di triggers e packages.
DBA applicativo su db Ms Sql Server 2000, 2005 e 2008 su sistema operativo Windows 2003 e 2008 Server
09/2011 12/2011 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Acus s.r.l. Tipo di azienda o settore: Consulenza in ambito energetico Tipo di impiego: Contratto di lavoro a progetto Principali mansioni e responsabilitຠDataBase Administrator Oracle Problematiche affrontate:
Installazione, amministrazione e tuning di Oracle ver 10g e 11g su server Linux Red Hat.
Performance analysis, valutazione e test per il partitioning e la compressione di indici e tabelle
Programmazione in linguaggio PL/SQL. Ottimizzazione di query e stored procedure. Creazione e modifica di triggers e packages.
Analisi e modellazione della base dati
05/2010 07/2011 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Alk Informatica s.r.l. Tipo di azienda o settore: Consulenza informatica Tipo di impiego: Contratto di lavoro a progetto Principali mansioni e responsabilitຠORACLE Expert Problematiche affrontate: Consulenza presso cliente per la configurazione, amministrazione ed il tuning di DataBase ORACLE su server IBM AIX.
Programmazione in linguaggio PL/SQL. Ottimizzazione di query e stored procedure. Creazione e modifica di triggers e packages.
Analisi e modellazione della base dati
01/2010 04/2010 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Sinim s.r.l. Tipo di azienda o settore: Consulenza per i processi aziendali Tipo di impiego: Contratto di lavoro a progetto
Principali mansioni e responsabilitຠDataBase Administrator ORACLE (ver 10) Ms Sql Server 2005 e 2008 su s.o Windows 2003 server, Windows 2008 server, Windows Vista.
Problematiche affrontate:
Installazione, configurazione ed amministrazione dei DataBase ORACLE e Microsoft su cui si basano alcuni software sviluppati in azienda
Tuning ed ottimizzazione dei DataBase installati presso clienti
08/2008 07/2009 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Net4Biz s.r.l. Tipo di azienda o settore: Consulenza e sviluppo software Tipo di impiego: Contratto di lavoro a progetto
Principali mansioni e responsabilitຠProject manager, analista, supporto tecnico alla struttura di accounting e DataBase Administrator ORACLE (ver 9 e 10) Ms Sql Server 2005 e 2008 su s.o Windows 2003 server, Windows 2008 server, Windows Vista.
Problematiche affrontate:
Project management, studio ed analisi di progetti web, multimediali e per il property management
Installazione, configurazione ed amministrazione dei db ORACLE e Microsoft su cui si basano alcuni software sviluppati in azienda
04/2007 – 07/2008 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Openplan s.r.l. Tipo di azienda o settore: Consulenza e sviluppo software per il facility management Tipo di impiego: Dipendente tempo determinato Principali mansioni e responsabilitຠDirettore tecnico, Project Manager, DataBase Administrator ORACLE e Microsoft Sql Server Problematiche affrontate: Gestione forniturte hardware e software per l'azienda e per i progetti, interfacciamento con fornitori esterni per l'installazione e la personalizzazione del software ARCHIBUS, project management, installazione, configurazione e gestione di tutti i database riguardanti i progetti.
11/2006 – 03/2007 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Enigen s.r.l. Tipo di azienda o settore: Consulenza e Sviluppo software Tipo di impiego: Dipendente tempo determinato
Principali mansioni e responsabilitຠDataBase Administrator Oracle e Microsoft Sql Server c/o Centro Contabile S.Paolo di Moncalieri
Problematiche affrontate: Risoluzione di problemi, tuning, modifiche, supporto all'analisi ed allo sviluppo di progetti basati su Database ORACLE ver. 8 e 9 su server HP/UX e Microsoft Sql Server 2000 su Windows 2000 Server.
10/2005 – 10/2006 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Privati e PMI vari
Tipo di azienda o settore: Piccole aziende di servizi, commercio, metalmeccaniche ed onlus
Tipo di impiego: Consulente
Principali mansioni e responsabilitຠConsulenze per linformatizzazione e/o la sicurezza informatica (reti, pc, server etc.etc.) e consulenze per la ricerca e selezione del personale
Problematiche affrontate: Analisi ed installazioni di reti wireless in capannoni industriali, uffici ed abitazioni private. Sicurezza, distribuzione di software e di upgrade su reti interne. Ricerca ed installazione di prodotti informatici atti a migliorare ed agevolare lorganizzazione aziendale. Elaborazione di annunci di ricerca personale. Screening curricula. Colloqui di selezione singoli ed assessment center.
06/2005 – 10/2005 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Hoplo s.r.l.
Tipo di azienda o settore: Sviluppo software per il mailing ed il turismo
Tipo di impiego: Manager, dipendente
Principali mansioni e responsabilitຠProject manager, responsabile area DataBase e DataBase Administrator ORACLE 9 su server Sun MicroSystem (S.O Solaris 2.8) e Linux, PostrgreSql(ver. 7 e 8) e MySql su server Linux (distribuzioni Red Hat e Suse), MS Access (2000 e 2003) su Ms Windows XP e Server 2000 e 2003.
Problematiche affrontate: Responsabilitࠥ gestione (analisi, sviluppo, installazione, manutenzione e tuning) di tutti i database riguardanti i progetti dellazienda. Project management, studio ed analisi di un portale web riguardante viaggi e turismo per uno dei pi importanti tour operator italiani: http://www.eurotravel.it/
03/2005 – 06/2005 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Alfa Layer s.r.l. Tipo di azienda o settore: Consulenza e sviluppo software Tipo di impiego: Consulente Principali mansioni e responsabilitຠConsulenza come responsabile di gruppo e DataBase Administrator ORACLE ver. 8 e 9 su server Sun MicroSystem (S.O Solaris 2.6, 2.7 2.8), Linux, HP/UIX presso un noto operatore telefonico.
Problematiche affrontate: Organizzazione, responsabilitࠥ gestione del gruppo di manutenzione ed intervento (24h su 24) su tutti i Db Oracle relativi alla produzione ed ai test
05/2000 – 02/2005 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Display s.p.a. Tipo di azienda o settore: Consulenza e sviluppo software per il commercio elettronico
Tipo di impiego: Direttore tecnico, dipendente
Principali mansioni e responsabilitຠResponsabile Information Technology (technical manager) coordinando un gruppo di circa 30 persone tra dipendenti e consulenti, project manager, ricerca e selezione del personale per la direzione tecnica, supporto tecnico alla struttura di accounting e DataBase Administrator ORACLE 8I/9 su server Sun MicroSystem (S.O Solaris 2.6 e 2.8), Windows NT e Linux (distribuzioni Red Hat e Debian).
Problematiche affrontate: Responsabilitࠥ gestione di tutte le scelte tecniche dellintera azienda. Responsabilitࠥ coordinamento delle risorse di analisi, sviluppo ed installazione. Responsabilitࠥ supervisione di progetti riguardanti il mondo internet, la comunicazione multimediale e la gestione aziendale (sviluppo di siti, intranet aziendali, interfacce comunicative WAP e via SMS). Ricerca e selezione di personale tecnico sia da assumere sia da prendere in consulenza Studio di fattibilitଠanalisi di sistema, stesura delle specifiche per progetti di siti e portali internet di maggiore rilevanza per lazienda Studio e valutazione delle strutture hardware e software dei vari progetti affrontati dallazienda Project management di tutti i progetti riguardanti analisi e sviluppo di siti web Analisi, installazione, creazione e tuning di DataBase Access, MySql ed ORACLE (V. 8.1.6 e 9.2) per i progetti che ne prevedevano lo sviluppo.
Alcuni progetti analizzati e gestiti nel periodo:
Microsoft Service Network: sito di shopping -> http://shopping.msn.it Kataweb/Repubblica: portale di shopping -> http://www.kataweb.it/shopping
Axa Assicurazioni Italia: sito istituzionale -> http://www.axa-italia.it
Costameno.it: sito di shopping comparato -> http://www.costameno.it
Sito istituzionale informativo della societ࠭> http://www.display.it
10/1999 – 05/2000 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Isyde s.r.l. Tipo di azienda o settore: Consulenza e sviluppo software Tipo di impiego: dipendente Principali mansioni e responsabilitຠAnalista e coordinatore delle attivitࠤi consulenza ed analisi presso il Politecnico di Torino per il progetto del nuovo sistema informativo della segreteria e del servizio studenti.
Problematiche affrontate: Analisi dellarea dei certificati e della carriera dello studente. Analisi e ricerca degli strumenti ottimali per lesecuzione della parte tecnica del progetto.
10/1998 – 10/1999 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Isyde s.r.l. Tipo di azienda o settore: Consulenza e sviluppo software Tipo di impiego: dipendente Principali mansioni e responsabilitຠConsulente e Responsabile tecnico di progetto per larea ORACLE, analista e DataBase Administrator per un progetto di intranet per Fiat Ferroviaria Savigliano. Tale progetto utilizza larchitettura CLIENT-SERVER costituita da interfaccia web su PC costruita e gestita tramite ORACLE Web Application Server ( ver. 2.1 e 3.0.2) e da DataBase ORACLE (V. 7.3.3 e 7.3.4) su server Unix Sun MicroSystem.
Problematiche affrontate: Gestione della documentazione aziendale e dei disegni cad nelle loro varie release. Analisi e sviluppo di parte dellinterfaccia grafica.
06/1998 – 10/1999 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Isyde s.r.l. Tipo di azienda o settore: Consulenza e sviluppo software Tipo di impiego: dipendente Principali mansioni e responsabilitຠResponsabile tecnico di progetto per larea ORACLE, analista e DataBase Administrator per un progetto relativo ai servizi informativi interni con utilizzo di architettura CLIENT-SERVER costituita da programmi in Visual BASIC su PC e da DataBase ORACLE su server Windows NT. Problematiche affrontate: Analisi per la gestione del personale interno e consulente. Analisi per la gestione dei clienti e fornitori e relative offerte.
01/1998 – 06/1998 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Sesam S.p.a. (ora accorpata nel gruppo multinazionale Atos Origin) Tipo di azienda o settore: Consulenza e sviluppo software
Tipo di impiego: dipendente Principali mansioni e responsabilitຠConsulenza presso Fiat G.S.A. per un progetto di "data warehousing" con mansioni di coordinatore delle risorse Sesam sul progetto, DataBase Administrator di progetto, interfaccia e supporto a fornitore esterno per la fornitura di un prodotto di basato sul software di generazione codice (ETL) PRISM.
1995 -1997 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Sesam S.p.a. Tipo di azienda o settore: Consulenza e sviluppo software Tipo di impiego: dipendente Principali mansioni e responsabilitຠAnalista, programmatore e coordinatore delle attivitࠤei consulenti Sesam presso lufficio di competenza in FIAT Mains S.p.A. per alcuni progetti destinati allarea pre-produzione di FIAT Auto S.p.A. utilizzando architetture CLIENT-SERVER costituite da programmi in Visual BASIC su PC e da DataBase ORACLE su macchine DIGITAL ALPHA con sistema operativo OSF /2(unix).
Problematiche affrontate: Software di gestione delle bollature con badge magnetico. Gestione per lEnte Acquisti di Fiat Auto dei particolari di bulloneria da ordinare presso fornitori esterni. Gestione delle schede progetto per la riduzione dei costi di produzione delle vetture del gruppo Fiat. Studio e realizzazione dei DataBase (DataBase Administrator di progetto).
1993 -1995 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Sesam S.p.a. Tipo di azienda o settore: Consulenza e sviluppo software Tipo di impiego: dipendente
Principali mansioni e responsabilitຠResponsabile del testing del software, analista, programmatore e Project Leader (figura che rispondeva direttamente al Project Manager; responsabile delle persone che lavorano su un "ramo" del progetto).
Problematiche affrontate: Gestione di un magazzino a movimentazione mista semiautomatica/automatica Emulatore di campo per sostituire in fase di test il colloquio con i PLC. Corsi di formazioni interni all'azienda per insegnamento del linguaggio C. Corsi di formazione per il cliente.
1990 -1993 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Sesam S.p.a. Tipo di azienda o settore: Consulenza e sviluppo software Tipo di impiego: dipendente Principali mansioni e responsabilitຠanalista e programmatore su computer Digital VAX VMS, utilizzando il Linguaggio di programmazione C, DataBase RDB con linguaggio di interazione SQL o DataBase ORACLE con linguaggio di interazione SQL.
Problematiche affrontate: Gestione della movimentazione allinterno di magazzino automatici Studio e realizzazione dei DataBase per i suddetti magazzini. Analisi delle problematiche legate allinterscambio di merci tra i singoli magazzini.
1987 -1990 Nome e indirizzo del datore di lavoro: ITP Automazione S.p.a. Tipo di azienda o settore: Consulenza e sviluppo software Tipo di impiego: dipendente Principali mansioni e responsabilitຠProgrammatore su computer Digital VAX VMS utilizzando il Linguaggio C ed DataBase Relazionale RDB con linguaggio di interazione RDO.
Problematiche affrontate: Gestione della movimentazione per linee di fabbricazione automatica. Gestione e generazione in automatico del calendario di produzione delle linee sopra citate. Gestione anagrafica ed interfaccia utente per l'utensileria ad esse relativa.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
06/2006 – 07/2006 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione: Manpower S.p.a. & Gruppo HCR S.p.a. Principali materie / abilit࠰rofessionali oggetto dello studio: Corso di 250 ore su: Dinamiche di gruppo, analisi transazionale, PNL, processo di selezione, colloqui singoli e di gruppo, assessment center, legislazione del lavoro, formazione del personale.Il corso prevedeva 100 ore di esercitazioni pratiche.
Qualifica conseguita: Addetto alla selezione ed allo sviluppo del personale
06/2005 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione: SCAI S.p.A. Principali materie / abilit࠰rofessionali oggetto dello studio: Corso di 20 ore su UML – Unified Modeling Language; Il RAD, I diagrammi e le applicazioni
Qualifica conseguita: Analista UML
04/1996 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione: SESAM S.p.a. Principali materie / abilit࠰rofessionali oggetto dello studio: Corso avanzato di 40 ore per la configurazione ed il management dei Database Oracle ver. 7
Qualifica conseguita: DataBase Administrator Oracle
1986 -1987 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione: C.S.E.A (Consorzio per lo Sviluppo dellElettronica e lAutomazione)- Istituto G. Quazza per l'informatica" di Torino
Principali materie / abilit࠰rofessionali oggetto dello studio: Corso di 1800 ore di avviamento alla programmazione nei linguaggi Pascal, Fortran, Assembler
Qualifica conseguita: Analista programmatore cad tecnico scientifico
1983 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione: Liceo scientifico C.Cattaneo di Torino
Principali materie / abilit࠰rofessionali oggetto dello studio: Qualifica conseguita: Maturit࠳cientifica
MADRELINGUA: ITALIANO
ALTRE LINGUE: INGLESE
Capacitࠤi lettura: BUONO
Capacitࠤi scrittura: BUONO
Capacitࠤi espressione orale: BUONO
CAPACITA' E COMPETENZE RELAZIONALI (vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione Importante e in situazioni in cui ssenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.):
Ottime capacitࠤi lavoro sia in team che organizzato autonomamente. Buona predisposizione al problem solving ed alla gestione ed organizzazione del lavoro in situazioni di stress. Determinazione e costanza nel raggiungimento degli obbiettivi. Spirito intraprendente e comunicativo.
CAPACITA' E COMPETENZE ORGANIZZATIVE (ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attivitࠤi volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc.):
Lunga esperienza nel project management e come responsabile tecnico in campo IT. Ottime capacitࠣomunicative e di organizzazione.
CAPACITA' E COMPETENZE TECNICHE (con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc.):
Conoscenza a livello sistemistica dei sistemi operativi Microsoft Windows 98 e XP. Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux (distribuzioni Red Hat e Debian), Solaris, Vms.Ottima conoscenza dei linguaggi C, Pascal, Fortran, PHP e SQL; fondamenti di VisualBasic, Asp e Java.Ottima conoscenza (DBA) dei Database Oracle, MySql, Access e PostgreSql.Ampia esperienza nellutilizzo e nelinstallazione e la configurazione di vari browser internet, programmi di posta, suite di programmi per ufficio, programmi per la sicurezza informatica.Lunga esperienza come analista sia in applicazioni industriali che gestionali o internet.
CAPACITA' E COMPETENZE ARTISTICHE, LETTERARIE E SPORTIVE (hobby,sport ecc.):
Storiografia e letteratura storica, pallavolo (allenatore e giocatore), barca a vela, windsurf
PATENTI: Patente B. Automunito.
Conoscenze Informatiche
ORACLE 8, 9, 10g e 11g ed Exadata – MS SQL Server 2000, 2005 e 2008 – linguaggi PL/SQL e T-SQL – Project management
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