Curriculum - Lavoro IT

24/07/2017

C. D.

32

Business Intelligence / Data Scientist / DWH

Milano

Ottobre 2007 - Gennaio 2014 Figura ricoperta Perito Elettronico e Telecomunicazioni; Datore di lavoro CATE SRL; Luogo Modugno

Principali attività e responsabilità Come tecnico elettronico, ho imparato ad utilizzare strumenti indispensabili per il lavoro quali: saldatore a stagno, macchina BGA, oscilloscopio digitale/analogico, analizzatore di spettro, analizzatore di rete, tester, macchine a controllo numerico (riprogrammazione in caso di blocco), strumenti di test per verificare la funzionalità degli apparati radiomobili, strumenti di diagnostica (macroscopi per componenti microelettronici), strumenti di calibrazione (per ricalibrare i parametri di rete, ricezione – trasmissione), macchina j-tag (per la riprogrammazione ROM dell’apparato).

Febbraio 2006 - Agosto 2007 Figura ricoperta Perito; Datore di lavoro BOSCH; Luogo Modugno

Principali attività e responsabilità; Banchi prova, macchine per collaudo di pompe meccaniche (Bosch)

Istruzione e Formazione

Data Marzo 2009

Titolo della qualifica rilasciata Certified IPC Specialist: IPC-7711\IPC-7721

Istituto di istruzione o formazione BARTOLINI AFTER MARKET ELECTRONICS

Luogo Vimercate

Principali tematiche / competenze professionali acquisite Rework and Repair of Electronic Assemblies

Data Marzo 2009

Titolo della qualifica rilasciata Certified IPC Specialist: IPC-A-610D

Istituto di istruzione o formazione BARTOLINI AFTER MARKET ELECTRONICS

Luogo Vimercate

Principali tematiche / competenze professionali acquisite Acceptability of Electronic Assemblies

Data Luglio 2005

Titolo della qualifica rilasciata Perito Industriale in Elettronica e Telec.

Istituto di istruzione o formazione Istituto Tecnico Industriale Plateja

Luogo Taranto

Principali tematiche / competenze professionali acquisite CONOSCENZA HARDWARE: Pc, Laptop, Notebook, Apparati radiomobili (Telefoni Cellulari,Smartphone,Tablet ),Fax,Quadri elettrici, Plc.

Analisi e Dimensionamento delle reti elettriche lineari e non lineari.

Analisi e caratteristiche funzionale dei sistemi, anche complessi, di generazione, elaborazione e trasmissione dei suoni, immagini e dati.

Partecipazione al collaudo e alla gestione dei sistemi di vario tipo (di controllo, di comunicazione, di elaborazione delle informazioni) anche complessi, sovrintendendo alla manutenzione degli stessi.

Progettare, realizzare e collaudare sistemi semplici, ma completi, di automazioni e di telecomunicazioni, valutando, anche sotto il profilo economico, la componentistica presente sul mercato.

Relazionare il lavoro svolto, redigere documenti per la produzione dei sistemi progettati e scriverne il manuale d’uso.

Comprensione del manuale d’uso, documenti tecnici vari e redigere in brevi relazioni in lingua inglese.

Esecuzione del controllo e il collaudo del materiale e dei prodotti finiti nell’ambito delle competenze professionali.

Organizzazione dei servizi di manutenzione con particolare riferimento agli impianti di bordo.

Risoluzione dei problemi relativi alla connessione fra sistemi di propulsione e struttura (Problem Solving).

Data Aprile 2005

Titolo della qualifica rilasciata Patente Europea del Computer (ECDL)

Istituto di istruzione o formazione Istituto Eugenio Montale

Luogo Modugno

Principali tematiche / competenze professionali acquisite Computer Essentials | Fondamenti del Computer

Online Essentials | Navigazione in rete

Word Processing | Elaborazione documenti

Spreadsheets | Fogli elettronici e di calcolo

IT Security | Uso sicuro della rete

Presentation | Realizzazione presentazioni

Online Collaboration | Comunicare e collaborare online

Conoscenze linguistiche

Lingua Italiano

Capacità di lettura/scrittura Madrelingua

Capacità di espressione orale Madrelingua

Lingua Inglese

Capacità di lettura/scrittura Buono

Capacità di espressione orale Buono

Lingua Francese

Capacità di lettura/scrittura Buono

Capacità di espressione orale Buono

Conoscenze informatiche Capacità e competenze informatiche

SISTEMI OPERATIVI:

Mac OS, Mac OS X, Mac OS X Server.
Unix, Linux, Ubuntu.
MS DOS – Microsoft Windows XP/Vista/7/8/10.
Microsoft Windows Server 2003 e versioni successive.

PACCHETTO OFFICE:

Microsoft Office 2007/2010/ OFFICE 365.
Open Office.

IMPAGINATORI:

Adobe Reader, Adobe Acrobat Reader.
Cute PDF.

EDITOR AUDIO:

Magix Music Maker, Acid Music Studio, Acid Pro, Audacity.

EDITOR VIDEO:

Pinnacle Studio.
Adobe Premiere Pro, Adobe Premiere Elements.
Ulead Video Studio, Ulead Corel Video Studio Express.

STRUMENTI DI FOTORITOCCO:

Adobe Photoshop.
Picasa.
Ulead PaintShop Photo.

AutoCAD (Progettazione Meccanica)

OrCAD (Progettazione Elettronica).

OTTIMA CONOSCENZA TECNICA A LIVELLO HARDWARE.

COMPETENZE DIGITALI AUTOVALUTAZIONE

Elaborazione delle informazioni

Comunicazione

Creazione di Contenuti

Sicurezza

Risoluzione di problemi

Utente avanzato

Utente

avanzato

Utente

autonomo

Utente

avanzato

Utente

avanzato

24/07/2017

A. P.

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Perito Elettronico E Telecomunicazioni

Engineering

Modugno

24/07/2017

G. S.

64

Responsabile Sistema Informatico

Project Manager/Architetto SW/ IT Manager

Pavia

24/07/2017

G. A.

44

Sistemista E Programmatore Java/c++

Sistemista / Tecnico informatico

Roma

Maggio 2010 - Oggi; Figura ricoperta Functional Analyst, Human Resources and Recruitment; Datore di lavoro FAO of the United Nations; Luogo Rome

Principali attività e responsabilità

The Food and Agriculture Organization (FAO) is the agency of the United Nations dedicated to eliminating hunger, and assisting developing countries. FAO employs more than 7000 employees, with headquarters in Rome and five further regional offices.

The implementation of the Oracle GRMS project (Release 12) comprised an upgrade of the Oracle ERP from release 11i to release 12, the introduction of the new IPSAS accounting standards, replacement of the legacy field accounting system, development/deployment of two new custom modules, to provide Travel and Consultant Contract Processing functionality. My roles included: Business Analyst for HR Reporting, Talent Management, Recruitment and Travel. Coordination of the technical upgrade steps with other teams. Design and analysis of the upgrade approach and execution. Evaluation of the upgrade patches on GRMS configuration, customizations and integration points; Management of Unit and Integration test phases; Execution of User Acceptance Test and analysis of issues identified during UAT and Production Cut-Over. Example assignments and achievements included:

Requirements gathering, Gap analysis, AIM Documentations (MD050, MD070, CV040, CV060, MD120, BR100, BR30 and others), draft of the work plan.
Oracle Application System Administrator Setup (Roles, Responsibilities, Menus, Functions, Profiles, Global, Value Sets, Lookups, Messages, Flexfields).
Oracle Framework (OAF), Oracle Form Personalization, Web ADI and Oracle Workflow. Development of new reports and maintenance of existing ones (using Oracle BI Publisher and Report Builder).
Prepare online training material (UPKs) for Oracle iRecruitment and Talent Management modules. Update online Q/A, Help Desk documents, training materials and guidelines to reflect enhancements/changes.
Evaluation of pilot presentation of Oracle Taleo, aiming to improve Recruitment functions with current best practices.

Recruitment Function: Establishment of acquisition strategy with Communication Officers, evaluation of candidates CVs against position minimum requirements, assessment of long listed candidates with written tests, liaise with Hiring Managers and Selected Candidates regarding the process to streamline and facilitate their recruitment experience, maintain several Employment Rosters
Travel Module: handled >30k trips and 5M USD expenditure the first year. Design, development, roullout in more than 150 countries. Delivered training. Follow up on logged Stakeholder's problems. Developed Test Plans as required, executed Test Scripts for all the travel functions. Implementation of the WEB ADI upload of Quarterly Travel Plans.
Oracle HRMS Talent Management Module deployement (worker competencies management) for 4k employees. Organize Performance Management key users in the test and debug of the released technical extensions. Gather user requirements and submit Problem Reports and System Change Requests. Provide to management monthly progress reports.
Talent Management Function: Support to Mobility - Match internal vacant roles with the skills of the employee’s pool to facilitate the identification of potential candidates. Evaluation of employees against Work Plan and Development Objectives: Provide Senior Managers with reports assessing achieved results. Establishment of a Competency Framework and evaluation of employees against the model through multi-rater assessments. Measurement and evaluation of talent pool on an ongoing basis.

Aprile 2002 - Aprile 2010; Figura ricoperta System Development Specialist – Oracle Human Capital Management; Datore di lavoro FAO of the United Nations; Luogo Roma

Principali attività e responsabilità

During the implementation of the Oracle HRMS project (Release 11i) I was part of the HR Management workstream, covering the iRecruitment, Learning Management, Position Management and HR Reporting functional areas. As Technical Analyst I wrote design documents for our offshored development team in Bangkok. The project successfully completed all the phases, including the Gap Analysis, Conference Room Pilot, Configuration, Development, Testing (unit, integration, user acceptance) and Implementation phases. Extensions were developed across the full range of Oracle EBS tools, including Workflow Builder, JDeveloper, XML Publisher, PL/SQL. Reports, Forms, webADI, Personalization, AME and Discoverer. The project has been delivered according to AIM and PRINCE Methodology. Example assignments and achievements included:

Maintenance and Development of Human Resources and Financial reports using Oracle Report Developer 10g or XML Publisher.
Maintenance of Custom Forms (Salary Scales, Pay Factors, Duty Station Attributes) using Oracle Form Builder.
Develop Test Plans and Test Scripts for Human Resources, Post Management and Payroll Accounting modules.
Assist Stakeholders in the test and debug of the developed extracts, reports and interfaces.
Develop new reports with XML Publisher for Human Resources, Post Management and Payroll Accounting monitoring.
Modify existing Oracle Packages and production of new Packages to deliver requested extensions of functionality. Test delivered extensions.
Provide XML Publisher training to the technical team and write a Training Manual on the subject.
Write problem reports and system change requests to amend or improve existing functionalities.
Develop, maintain and modify Oracle configuration and design documents (BR.100, CV.040, MD.050, MD.070) for any type of Oracle HR object, including Leave, Competences and Learning Management.
Map legacy data into Oracle HR objects like Employee, Assignment, Address, Phone, Special Information Types, Extra Information Types and Contact forms.

Submit recommendations for Oracle work structures (Organization, Location, Position, Grade, Job) redesign to meet FAO Human Resources Management System requirements.
FAO Dimitra website: Analyze its structure and its HTML/JAVA/JSP code to develop a CD ROM distributed to all field offices for off line browsing of the Dimitra Database.
Time reporting: Develop a Java application to store and report consultant's timesheets.
Upon Stakeholders request produce statistics using ad hoc queries retrieving data from the Oracle Human Resources Database. Production of reports with Oracle HR data.
Data cleansing, consolidating data, removing inconsistent data for payroll data migration
Gather business requirements from key Stakeholders of Human Resources and Payroll processes to write Functional Specifications for new or existing Business Processes.
Analyze legacy HR database for the development of an efficient Data warehouse system with old legacy data.
Daily solution of problems related to the transmission of data: Upon System Help Desk request, investigate problems of a various nature and resubmit the process after solution.
Perfect knowledge of the Oracle RDBMS, in particular of the tables related to the Human Resources, Purchase Order and Accounts Payable modules.
Experience in the use of Oracle SQL Navigator and Toad tools

Luglio 1999 - Marzo 2002; Figura ricoperta Analyst Programmer; Datore di lavoro World Food Programme, United Nations Agency; Luogo Roma

Principali attività e responsabilità

Develop Oracle PL-SQL routines for Human Resources data manipulation, upload of staff member data into Oracle Staging Area, coordinate with SAP Analyst/Programmers in order to load data to SAP Human Resources modules.
Propose methods to solve end user problems and streamline existing procedures, interface with the final users to gather their business requirements.
Prepare detailed requirements from which programs can be written, conduct problem analysis and submit recommendations for Report and Form design and development.
Assist key Human Resources users to identify business benefits of new procedures and enhancements of existing ones.

Write Oracle PL-SQL routines to download travel Daily Subsistence Allowance rates from the United Nations site to SAP travel module, development of reports used to monitor outstanding Travel Balances.

Febbraio 1995 - Giugno 1999; Figura ricoperta System Development Specialist; Datore di lavoro FAO of the United Nations; Luogo Roma

Principali attività e responsabilità

Maintenance and development of Human Resources and Payroll applications. The systems were mainframe-based, using CA-DATACOM, IDEAL and FOCUS.
Production of flat files or reports with staff member data, bulk actions on posts, payroll accounting.
IBM COBOL, CICS/COBOL, JCL : Maintenance of the After Service Module (related to Medical and Life Insurance services for retirees).
Maintenance and development of Financial applications. The systems were mainframe-based, using CA-DATACOM, IDEAL and FOCUS.
Payments Authorization Unit: Precommitment, Commitment and Expenditure documents. Modifications to the online units and production of new batch processes to extract data.

Travel Unit: Development of a new system option for the on line monitoring/ad hoc reports generation of print requests of the above mentioned documents, with considerable simplification of travel agent, shipping and insurance agents work.

Giugno 1994 - Febbraio 1995; Figura ricoperta Analyst Programmer; Datore di lavoro Ericsson Telecomunicazioni; Luogo Roma

Principali attività e responsabilità

Development of a software system in C++ using Object Oriented Methodologies (for electronic switches control).
Use of Sun/HP client server development environment under Unix operating system.
Studies on software methodologies, quality assurance and software documentation.

Istruzione e Formazione

Data Maggio 1994; Titolo della qualifica rilasciata Electronic Engineering; Istituto di istruzione o formazione Universita’ La Sapienza, Rome; Luogo Roma

Principali tematiche / competenze professionali acquisite

Business Administration and Management, Computer Science

Conoscenze linguistiche

Lingua Italiano

Capacità di lettura/scrittura Madrelingua

Capacità di espressione orale Madrelingua

Lingua English

Capacità di lettura/scrittura Ottimo

Capacità di espressione orale Ottimo

Conoscenze informatiche

Capacità e competenze informatiche

Summary of Experience

Skilled Functional and Technical Analyst with 20+ years of experience, in
international environments.
Participated to 2 full cycles for the implementation of the Oracle E-Suite: The first project for Release 11i, the second for Release 12. Gained extensive experience in migrating existing HR and Financial systems to the Oracle E-Suite 11i/12.
Extensive experience in the design, configuration, customization, implementation, upgrade and management of Oracle ERP systems within large organizations.
Proven effectiveness to interface with Stakeholders and gather their business requirements.
Ability to manage a team and willingness to work in teams.
Good knowledge of the Oracle Human Capital Management database and of all the major Oracle software development and management tools (front/back end).

Roles held:

Business Analyst (Process, Functional, Technical)
Project Manager (Agile, Waterfall, Prince 2, ITIL, SDLC)
Test Manager, QA/Testing, Support
Developer

Job Related Training

PRINCE2 project management, June 2011
Oracle Business Intelligence Publisher, July 2009

Technical Skills

Business Objects
Agile, Waterfall, Prince 2, ITIL, SDLC
XML Publisher
Microsoft Office, Microsoft Visio, Microsoft Project
Data Load, Toad, SQL Navigator, SQL Developer

Oracle RDBMS
Oracle PL SQL
Oracle Applications, Application Framework
Oracle Form and Report Builder

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A. L.

59

Functional Analyst / Human Resurces / Recruitment

Analista Funzionale / Analista Tecnico

Roma

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G. L.

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Java Delevoper

Developer / Web dev. / Mobile dev.

Lazio: Romalombardia: Milano, Varesepiemonte: Torinotoscana: Firenze, Pisaveneto: Venezia

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C. C.

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Analista Programmatore Cobol

Developer / Web dev. / Mobile dev.

Roma Latina

Settembre 2015 - Oggi Figura ricoperta Analista Programmatore .NET / Mobile; Datore di lavoro Università Telematica Internazionale Uninettuno; Luogo Roma

Principali attività e responsabilità;

Analisi dei requisiti, sviluppo e manutenzione moduli software per Portali Accademici.

Analisi dei requisiti, progettazione e sviluppo applicazioni ambito Mobile (Android, iOS, Titanium). Assistenza e formazione utenti piattaforma E-Learning. Studio ed attività legate al posizionamento sui motori di ricerca dei portali accademici. Attività di tutorato e supporto ai tesisti dell’Ateneo. Supporto tecnico alle segreterie Studenti. Personalizzazioni e reportistica sul software ESSE3. Monitoraggio processi CLOUD.

Portali realizzati: www.istruzionesenzaconfini.it www.learn-in-cloud.eu

Maggio 2013 - Agosto 2015 Figura ricoperta Consulente a p.iva Datore di lavoro Gamma Solutions di *** **** Luogo Roma

Principali attività e responsabilità Attività di stima e conteggio di punti funzione, analisi funzionale, progettazione e sviluppo di software distribuito (Web Services, Web applications) e procedure batch, redazione di documentazione tecnica presso la D.C.S.I.T. INPS (Roma). Responsabile tecnico team di sviluppo software, selezione, tutorato e formazione di risorse, gestione software aziendali presso la Management & Consulting S.r.l. (Roma). Erogazione di corsi di formazione ambiente Microsoft (ASP.NET, WCF, Sharepoint, SQL Server) e sviluppo siti web e/o gestionali per conto di liberi professionisti/privati.

Progetti rilevanti:

Reingegnerizzazione domanda d’iscrizione online Gestione Separata INPS
Realizzazione moduli online di Adesione/Recesso regime Agevolato (Nuovi Minimi 2015) per Artigiani & Commercianti INPS
Realizzazione domanda stabilizzazione associati in partecipazione per Committenti della Gestione Separata INPS
Realizzazione moduli online per il pagamento dilazionato e la riduzione delle sanzioni civili della Gestione Separata INPS
Realizzazione procedure automatizzate d’invio alert per Artigiani & Commercianti e Gestione Separata INPS

Altri progetti:

Realizzazione procedure di acquisizione e sostituzione di denunce nell’area dei Parasubordinati INPS
Realizzazione Web Services anagrafici della gestione Artigiani & Commercianti INPS
Realizzazione procedura di gestione dei Trasferimenti di Sede nell’ambito della Gestione Separata INPS
Realizzazione procedura di gestione domande di pagamento dilazionato area Pescatori Autonomi INPS

Ottobre 2008 - Aprile 2013 Figura ricoperta Analista programmatore Datore di lavoro Management & Consulting S.r.L. Luogo Roma Principali attività e responsabilità Contratto a Tempo Indeterminato. Analista Programmatore Senior (Microsoft.Net/Sharepoint, Php, Java), DBA (SqlServer *),Responsabile formazione su tecnologie informatiche in azienda, Partecipazione attiva al percorso di certificazione ISO9001-ISO27001 dell'azienda, Responsabile applicativi web aziendali(intranet, crm, sito web internet), Tutorato di 2 risorse junior, Docente in ambito .NET (C#,VB.NET,ASP.NET,SQLServer,SHAREPOINT) e conteggio punti funzione, implementazione applicazioni per dispositivi mobile. Redazione documentazione tecnica per partecipazione gare d’appalto. Team leader.

Ottobre 2009 - Settembre 2011 Figura ricoperta Analista Programmatore Datore di lavoro Gubbernet S.r.L. Luogo Roma

Principali attività e responsabilità Collaborazione Occasionale nello sviluppo si software Php e .NET .

Ottobre 2007 - Settembre 2008 Figura ricoperta Sviluppatore SW Datore di lavoro I.D.S. S.r.L. – Informatica Distribuita e Software Luogo Messina

Principali attività e responsabilità; Contratto a progetto.Sviluppatore software(.Net, Php, Java), Teleassistenza e manutenzione su varii applicativi, Generazione di certificati digitali su smart card, progettazione e realizzazione plugin per Office in .NET (COM/VSTO), Formazione clienti su software realizzati dal gruppo Architettura & Sicurezza

Luglio 2007 - Settembre 2007 Figura ricoperta Progettista Software Datore di lavoro Raffineria di Milazzo Luogo Milazzo

Principali attività e responsabilità Stage. Tecnico progettista software assegnato all’area Gestione del personale per la realizzazione di applicativi intranet asp.net ad uso del personale della Raffineria.

Istruzione e Formazione

Dicembre 2015 Titolo della qualifica rilasciata PMP Istituto di istruzione o formazione Project Management Institute Luogo Roma Principali tematiche / competenze professionali acquisite

Certificazione PMP

Marzo 2013 Titolo della qualifica rilasciata ITIL Foundation Certificate Istituto di istruzione o formazione Exin Luogo Roma Principali tematiche / competenze professionali acquisite ITIL Foundation Certificate in IT Service Management

Aprile 2011 Titolo della qualifica rilasciata CFPS Istituto di istruzione o formazione IFPUG Luogo Roma Principali tematiche / competenze professionali acquisite

Certified Function Point Specialist CFPS

Luglio 2009 Titolo della qualifica rilasciata MCPD Web Istituto di istruzione o formazione Microsoft Luogo Roma Principali tematiche / competenze professionali acquisite

Esame 070-547 - Designing and developing Web-based application .NET

Giugno 2009 Titolo della qualifica rilasciata MCTS .NET 2.0 Web Applications Istituto di istruzione o formazione Microsoft Luogo Roma Principali tematiche / competenze professionali acquisite

Esame 070-528 - .Net 2.0 – web based client development

esame 070-536 - .Net 2.0 – Application development Foundation

Luglio 2008 Titolo della qualifica rilasciata Laurea Magistrale in Informatica 110/110 e lode Istituto di istruzione o formazione Università degli studi di Messina Luogo Messina Principali tematiche / competenze professionali acquisite Analisi, Progettazione e Sviluppo Software. Sistemi di Basi di dati relazionali. Sistemi operativi. Linguaggi di programmazione C#, JAVA, C++, Fortran.

Ottobre 2006 Titolo della qualifica rilasciata Laurea Triennale in Informatica 109/110 Istituto di istruzione o formazione Università degli Studi di Messina Luogo Messina Principali tematiche / competenze professionali acquisite Reti di Calcolatori, Basi di dati, Linguaggi di Programmazione, Progettazione SW, Algoritmi di ottimizzazione.

Luglio 2003 Titolo della qualifica rilasciata Maturità Scientifica 100/100 Istituto di istruzione o formazione Liceo Scientifico Statale Galileo Galilei Luogo Spadafora (ME) Principali tematiche / competenze professionali acquisite Analisi, Fisica, Latino, Chimica, Informatica

Conoscenze linguistiche

Lingua Italiano Capacità di lettura/scrittura Madrelingua Capacità di espressione orale Madrelingua

Lingua Inglese Capacità di lettura/scrittura Buono Capacità di espressione orale Buono

Conoscenze informatiche

COMPETENZE TECNICHE

Office e Mail: Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Latex , OpenOffice, Novell GroupWise, OWA, Zimbra
Sistemi Operativi : Windows 98/XP/* Server/Vista/Windows7/Windows 8/Windows 10 – Linux Mandrake-Suse- Ubuntu- Fedora- CentOS
Grafica: Photoshop CS3/CS4/CS5/CS6, Fireworks, Indesign
Programmazione: Java, C, C++, C#, Fortran, Pascal, VisualBasic6, Vb.net, Prolog, Python, J#, Cobol, Actionscript.
Progettazione sw: MS Project, Visio
Web Programming: html 4 e 5, xml, css, xslt, php,asp,servlet,xaml,Silverlight,Flex jsp, asp.net e asp.net MVC,vbscript, javascript, ajax, frontpage , Flash, Dom, Jquery, Json, WCF, CAML, Portlet, Razor.
Framework: .NET 2.0 ,3.5,4.0, 4.5, Linq ed Entity Framework, Struts, Jsf
Database: MySql , Access, SqlServer */2012, Oracle, Ldap, FileMaker,Sqlite,DB2
Ide Sviluppo: Netbeans, DevC++, Visual Studio */*, DreamWeaver, FlexBuilder,Eclipse, RAD 7, Sharepoint Designer.
Application Server: Tomcat, Sun Applicationserver, JBoss, EasyPhp, Wamp, Cassini
Sviluppo Mobile: Android, Objective-C, Html 5, Windows Phone, Swift, Titanium
Software Utilizzati: Visual SourceSafe 6-2005, Dba Studio, PlSqlDeveloper, Java Studio Creator, Crystal reports, Component Art, Nsis, Wme, Wms, JasperReports, SharePoint 2 e MOSS2007-2010, Wordpress, Magento, Joomla, Umbraco, Dolphin, Toad, VMware, TortoiseSVN, SqlReportingServices, Fpdf, SoapUi, Qmf, ChangeMan,IBM Tivoli Storage Manager, Serena Dimensions, XNA Game Studio, Aptana, Liferay Portal, Adobe Livecycle Designer, HIS2009/2010, Appcelerator.

CERTIFICAZIONI E CORSI

ccna1 – networking basics
ccna2 – router and routing basics
ccna3 – switching basics and intermediate routing
ccna4 – wan technologies
esame 070-528 - .Net 2.0 – web based client development
esame 070-536 - .Net 2.0 – Application development Foundation
esame 070-547 - Designing and developing Web-based application .NET
Corso 10263 Developing Windows Communication Foundation Solutions with Microsoft Visual Studio 2010
Corso Conteggio Function Point IFPUG
esame I40-420 - Certified Function Point Specialist CFPS
Corso ITIL 4 Non Blondes v. 3.1
ITIL Foundation Certificate in IT Service Management
Corso “Preparation for the PMP Exam” Per n.35 PDUs/Education Hours
Certificazione PMP - Certification Number 1886349

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G. F.

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Analista Programmatore .net

Developer / Web dev. / Mobile dev.

Lazio: Roma

Hyland Software do Brasil Ltda Agosto 2014 / Marzo 2016; Relationship Manager; Rua Joaquim Floriano 466, Itaim Bibi, São Paulo, Brasile

· Gestore dei Conti di grandi clienti dell’area di salute nel Brasile come l’Ospedale Samaritano, Incor-Istituto “Coração”, stabilizzando una relazione a lungo termine creando nuovi proggetti ad OnBase. Vale S.A.

Novembre 2009 / Luglio 2014 Gerente de Projetos Senior e PMO v.Dante Michelini, Praia de Camburi, Vitoria, Brasile

· Implementare il Global Service Desk della Vale in 3 paesi: Brasile, Malasia e Canada servendo ad altri 100 milla chiamate al mese di piú di 80 mila usuari in 32 paesi.

· Implementare il servizio del secondo livello (Field Service) della Vale in 32 paesi in piú di 400 siti.

· Responsabili per implementare service desk per il servizio SAP agli usuari della Vale in Australia.

· L’ascoltatore dei proccessi di TI e Disaster Recovery nei siti della Vale in America Latina, Argentina, Chile, Colombia, Peru e Paraguai.

Zamperlini Import & Export

Gennaio 2005 / Settembre 2009 Sócio Gerente; Via Passo Di Napoleone 31 - 37020 Volargne (VR), Italia

· Responsabile in Italia per la strategia di segmentazione dei clienti, marketing, gestione finaziaria, comunicazione e vendite.

BankBoston S.A.(now Itau Bank)

Aprile 2000 / Maggio 2005 Gerente de Projetos Senior

Praça Alfredo Egydio de Souza Aranha, 100, Torre Olavo Setubal, Parque Jabaquara – CEP 04344-902 - São Paulo – Brasile

▪ Il Gestore del gruppo dei prodotti dell’Internet Private Banking, Sicurazzione e Retail Investmente Center.

▪ IBM VMS CICS DB2 WAP.

BankBoston (now Bank of America)

Ottobre 1998 / Aprile 2000 Analista Programmatore Cobol 1075 Main St, Waltham, MA 02451, Stati Uniti

▪ Realizzare l’analisi delle attuali funzionalità e formulare le raccom andazioni per migliorare il processo di imigrazione degli sportelli bancari automatici ATM Express-Press 24 (DIEBOLD 910) del BayBank (HP TANDEM Non-Stop D39/D45) per la rete Bank Boston (IBM VMS CICS DB2).

▪ Fornire il flusso del lavoro dei documenti, proccessi e requesiti degli archivi nella imigrazione di più di 1.300 sportelli bancari automitici in Massachusetts e circa di 230 situati in Nouva Inghilterra.

Sungard Securities Processing

Ottobre 1997 / Ottobre 1997 Analista Programmatore Cobol 504 Totten Pond Rd, Waltham, MA 02451,Stati Uniti

▪ Il leader del conto del Northwest Bank a Minneapolis fornendo l’orientazione tecnica e di negozi specificando la disinvoltura in COBOL nouve funzionalità nel sistema integrante del proccesso dei tituto Phase3. (HP TANDEM Non-Stop D39/D45). Fibria Aracruz Celulose

Gennaio 1995 / Giugno 1997 Analista Programmatore Cobol

Rodovia Aracruz-Barra do Riacho, s/n - Barra do Riacho, Aracruz - ES, 29197-900, Brasile

▪ Il gestore del proggetto per il downsizing dei sistemi florestali di Aracruz Celulose imigrando del mainframe IBM MVS (CICS DB2) per il RISC HPUX. Più di 1.000 programmi di cobol e 400 JCLs sono imigrati senza affettare la produzione dell’azienda. Il responsabile per lo sviluppo del Sistema di Imposta sul redito uttilizzando il SQL Windows come front-end e PL/SQL e banco dei dati Oracle nel Risc HP-UX come back-end. Banestes – Banco e Seguradora

Giugno 1988 / Gennaio 1995 Analista Programmatore Cobol ; Avenida Marechal Campos, 904, Consolação, Vitória - ES , CEP: 29047-100, Brasile

▪ Sviluppare il sistema finanziario della Banca, incluso il Controllo dei debiti amministrativi, Analisi della Reciprocità dei clienti , Avalizazione dei rischi, Ipoteca e Contabilità Finanziaria. COBOL/DMSII/Unisys MCP. Arcelor Mital Tubarão

Gennaio 1985 / Giugno 1988 Analista Programmatore Cobol; Av. Brig. Eduardo Gomes, 930 - Jd. Limoeiro, Serra - ES, 29164-280, Brasile

▪ Sviluppare il sistema dei ricorsi umani, incluendo il controllo della frequenza dei funzionari, paghe, assistenza medica supplementare ed esame medico periodico dei funzionari. Fujitsu, FACOM M-Series, COBOL, Easytrieve, JCL, VSAM.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

Gennaio 1995 / Dicembre 1996

MBA Financas

IBMEC – Instituto Brasileiro de Mercado e Capitais, Rio de Janeiro, Brasile

Gennaio 1988 / Dicembre 1989

Pós Graduação Analise de Sistemas

UFES - Universidade Federal do Espirito Santo, Brasile

Gennaio 1983 / Dicembre 1987

Graduação Economia

UFES - Universidade Federal do Espirito Santo, Brasile

COMPETENZE PERSONALI

Lingua madre Portuguese

Altre lingue Italiano C1; Inglese C1

Harvard Business English Course - USA

Competenze comunicative

▪ Il Conferenziere nelle principali conferenze Mobile in Brasile.

▪ Capacità di formare relazionamenti profissionali efficaci in tutti i livelli di organizazione con l’obbiettivo nel fornire un buon comando e gestione efficace dalla parte degli interessati.

Competenze organizzative e gestionali

▪ Leadership (responsabile di teams di piu di 20 persone)

▪ Membro del “Board” – Comitato Strategico di Negozi Corporativi, TI, Inovazione e Sustentabilità.

▪ Sviluppare, presentare piani al Comitato Esecutivo, gestore del progetto, Comitato di Governo, controllo di modifiche, formitori interni e di servizi.

▪ Membro della gestione di programmi del Governo, rischi e Compliance TI, specificazioni Controlli interni per TI e ITIL. Risultati di successo nella gestione del completo ciclo di vita dei progetti di TI a Mainframe, Client/Server, Internet e Mobile.

Competenze professionali

▪ Resultados bem-sucedidos no gerenciamento do completo ciclo de vida de projetos de TI em Mainframe, Client / Server, Internet e Mobile.

▪ Specializzato nella riprogettazione dei processi aziendali

▪ Conoscenza di SCRUM

Altre competenze

▪ IMS, CICS, WINDOWS NT, ORACLE, SQL SERVER, DB2, DMS II, CA-DATACOM, ADABAS, VSAM, MS-ACCESS, WAP, WML, WTLS, HTML, SSL, COBOL 85, COBOL 74, MICROFOCUS COBOL, COBOL II, NATURAL, CA-IDEAL, SQLWINDOWS, PL/SQL, SQL/PLUS 3.1, UNIX SHELL SCRIPTS, JCL, EASYTRIEVE, WFL, OBEY FILES(FUP), ENSCRIBE, INSPECT, SQL/MP (SQLCI), CONTROL/M, WEBFOCUS, SYSTEM ARCHITECT 3.0 (case), BUSINESS OBJECT 4.0 (olap), MS-PROJECT, ONBASE WORKFLOW,ONBASE FORM

23/07/2017

E. Z.

60

Relationship Manager

Project Manager/Architetto SW/ IT Manager

Verona

Istruzione

2014-2017 Laurea Magistrale Conseguita il 09/03/2017 **** **** Via Salvemini 20, Santeramo in Colle (BA) tania****@gmail.com +* Università degli Studi di BARI Dipartimento di MATEMATICA LM-40 - Laurea Magistrale in Matematica Denominazione corso: CORSO DI LAUREA MAGISTRALE IN MATEMATICA APPLICATA E SUPPORTO ALLA FINANZA Voto di laurea: 110/110 e lode Voto minimo: 66 Età alla data di conseguimento del titolo: 24 Titolo Tesi : “Iperpiani di Separazione come supporto per l’individuazione dell’Autismo.” Tesi sperimentale realizzata in collaborazione con il Dipartimento di Ingegneria Elettronica di Tor Vergata di Roma. (per maggiori dettagli vedere la sezione Informazioni Aggiuntive)

2011-2014 Laurea Triennale di I Livello Conseguita l’ 11/12/2014 Università degli Studi di BARI Dipartimento di MATEMATICA LM-35 - Laurea in Scienze Matematiche Denominazione corso: CORSO DI LAUREA IN MATEMATICA Voto di laurea: 110/110 Voto minimo: 66 Età alla data di conseguimento del titolo: 21

2011 Maturità Scientifica Conseguita presso Liceo Scientifico Leonardo da Vinci, CASSANO DELLE MURGE (BA) Voto di diploma: 100/100 e lode Voto minimo: 60 Età alla data di conseguimento del titolo: 18

Esperienze di Lavoro/Stage

2016 – 2017 Attività di ricerca per le applicazioni matematiche in campo medico. L'argomento principale dell'attività di ricerca è stato l'applicazione di tecniche di pattern

* Eureka , BARI (BA) (istruzione, formazione, ricerca e sviluppo) Docente di Analisi matematica e Matematica discreta Principali attività e responsabilità: Preparazione di esami universitari ad indirizzo matematico, quali Analisi Matematica e Matematica Discreta. Competenze e obiettivi raggiunti: Ottima capacità di relazionarsi con gli altri e di comunicare in maniera chiara ed efficace concetti e idee. Ottime capacità organizzative. Assunto come: impiegato o intermedio consulenza/collaborazione Note aggiuntive: Eureka è un centro di preparazione di esami universitari e concorsi pubblici.

Conoscenze Linguistiche Madrelingua Italiano Classificazione Europass Livello europeo Altre Lingue Conosciute: Inglese

Le conoscenze linguistiche Europass sono classificate su 6 livelli crescenti: A1, A2, B1, B2, C1, C2. Diploma e certificati Inglese PET, University of Cambridge, ESOL Examinations, Dic 2008, B1 Maggio 2017- in corso Inizio studio del tedesco.

Competenze Informatiche Competenze Generali: Sistemi operativi : Buona Programmazione : Buona Elaborazione testi: Buona Fogli elettronici : Buona Navigazione in Internet : Ottima Multimedia (suoni,immagini,video): Discreta Pacchetto Office: Ottima Competenze Specifiche: Linguaggi di Programmazione: • Conoscenza Ottima di Matlab • Conoscenza Discreta di Rstudio • Conoscenza Base del linguaggio C++ • Conoscenza Base del linguaggio SQL

23/07/2017

A. C. D.

32

Programmatore Java Jr

Developer / Web dev. / Mobile dev.

Bari

Occupazione attuale (dal 2009) TRAINING MANAGER – RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE AFTER-SALES MANAGER – SERVIZIO CLIENTI POST VENDITA MASTERTRAINING srl – Reggio Emilia (RE) Settore MasterCom – Gestionali e sistemi informativi per la Pubblica Istruzione  Gestione del settore Formazione o Corsi standard on-site di avvio post-vendita o Corsi personalizzati on-site di approfondimento o Formazione on-site a piccoli gruppi o platee numerose o Formazione a distanza mediante videoconferenza o Realizzazione di manualistica e guide  Formatore interno nuovi assunti o Servizi Aziendali – Normative ministeriali – Funzionamento della P.I. o Tecniche di vendita – Negoziazione – Comunicazione – PNL  After-sales Service o Visita diretta al cliente per analisi delle necessità o Confronto diretto con responsabili ed amministratori o Consulenza ed ottimizzazione dei processi del cliente o Fidelizzazione e rinforzo del rapporto commerciale o Stesura di relazioni dettagliate per back-office  Assistenza commerciale o Gestione logistica di conferenze e presentazioni o Primo contatto di presentazioni con potenziali clienti o Gestione delle relazioni dirette con i clienti acquisiti o Comunicazione/informazione su aggiornamenti e novità o Analisi delle esigenze dei clienti in funzione di nuovi sviluppi o Coordinamento fasi di analisi esigenze sui diversi settori Esplicito il consenso al trattamento dati (d. lgs 196/2003)  PRINCIPALI RISULTATI: o Incremento dei livelli di soddisfazione del cliente per la formazione ricevuta o Fidelizzazione dei clienti e recupero di situazioni critiche o Riduzione del numero di chiamate in Assistenza

Precedente esperienza (2004-2009) PRODUCTION PROCESSES MANAGER – GEST. DEI PROCESSI PRODUTTIVI FUTURA SERVICE sas – Montecchio Emilia (RE) Produzione di componentistica per motori elettrici  Processi di produzione o Gestione operativa del personale o Gestione delle priorità produttive o Coordinamento con responsabili di reparto o Conoscenza tecnica delle attrezzature o Gestione dei processi di lavorazione esterna o Gestione logistica di ritiro/consegna del prodotto o Organizzazione e controllo del magazzino o Approvvigionamento materie prime per la produzione  Area commerciale o Relazioni con i fornitori (trattativa tempistiche e costi) o Relazioni con i clienti (trattative tempistiche e costi) o Visita on-site presso i clienti o Produzione ed aggiornamento di listini o Fatturazione  Amministrazione interna o Ottimizzazione della documentazione interna o Statistiche e relazioni di produzione o Gestione amministrativa del personale  PRINCIPALI RISULTATI: o Riduzione dei tempi di produzione o Riduzione dei rischi da imprevisto o Riduzione dei tempi di analisi statistica o Incremento della produttività aziendale: +10% nel 2006, +15% nel 2007

STUDI E FORMAZIONE o Diploma di Scuola Media Superiore: Perito informatico, conseguito nel 2002 o Frequenza universitaria: Scienze della Comunicazione, fino al 2004 o Partecipazione a corsi di formazione (PNL, Comunicazione, Vendite, Finanza)

LINGUE STRANIERE o Inglese: ottima conoscenza scritta e parlata (livello C1)

COMPETENZE INFORMATICHE o Conoscenza dei sistemi operativi Windows, Android ed Ubuntu a livello avanzato o Conoscenza delle infrastrutture di rete e padronanza delle nozioni di base o Padronanza dei principali strumenti, programmi ed applicativi informatici (MS Office, Libre Office, navigazione, grafica, ecc.)

PRINCIPALI ATTITUDINI PERSONALI o Comunicazione: una personale passione verso la comunicazione, coltivata fin dalla giovane età e recentemente potenziata con specifici corsi di formazione, mi ha portato a sviluppare questa dote sia in fase di ascolto (empatia, analisi e comprensione) che di espressione (dialettica, persuasione e diplomazia). o Lavoro di squadra (Teamwork): reputo molto importante l'individuazione dei ruoli e delle competenze del singolo all'interno di un gruppo, delegando quanto necessario al fine di mantenere un comune livello di carico lavorativo e raggiungere una equa distribuzione di risultati e soddisfazioni. o Problem Solving: ritengo che ogni situazione problematica possa essere analizzata e scomposta per ottenere micro-risultati propedeutici ad una soluzione complessiva e soddisfacente. o Motivazione personale: opero naturalmente con l'obbiettivo costante di aumentare le mie capacità e conoscenze, in funzione di una crescita sia personale che professionale. Applico precisione e costanza per conseguire i miei obbiettivi. o Resistenza allo stress: sfrutto la mia naturale calma e serenità per poter gestire al meglio le situazioni più complesse per quanto concerne l'ambito personale o per “assorbire” l'eventuale carico di stress derivante da complicazioni nelle situazioni lavorative.

22/07/2017

L. F.

41

After-sales Manager

Commerciale IT / HR risorse Umane

Reggio Emilia

22/07/2017

C. F.

55

Sviluppatore Web

Developer / Web dev. / Mobile dev.

Milano

LECTURER | ZHEJIANG NORMAL UNIVERSITY JINHUA, ZHEJIANG - CHINA September 2016 – Present Lecturer at the College of Mathematics, Physics& Information Engineering, teaching the following subjects:  Object Oriented Programming in Java  Web Authoring and Design  Mobile Applications Development  Object Oriented Analysis and Design

LECTURER | HUNAN UNIVERSITY OF ARTS AND SCIENCE CHANGDE, HUNAN - CHINA September 2014 – July 2016 Lecturer at the Computer Science Department, teaching the following subjects:  Object Oriented Design and Development (C#)  Web Authoring and Design  Mobile Applications Development  Introduction Game Design

LECTURER | ZHEJIANG NORMAL UNIVERSITY JINHUA, ZHEJIANG - CHINA February 2014 – July 2014 Lecturer at the College of Mathematics, Physics& Information Engineering, teaching the following subjects:  Creative Computing  Professional Computing

LECTURER | SHAOYANG UNIVERSITY SHAOYANG, HUNAN - CHINA October 2013 – December 2013 Lecturer at the Engineering Department, teaching the following subjects:  Electronics  Robotics

SOFTWARE ENGINEER | ENGHOUSE INTERACTIVE READING, UK May 2012 – April 2013 The company develops the a portfolio of interaction management solutions, ranging from contact center, attendant console, and call recording solution that support any telephony environment on premise or in the cloud. Enghouse Interactive has thousands of customers worldwide, supported by more than 600 dedicated staff across the company’s 16 international operations. Provided engineering support and accurate technical assessment for highly complex Arc Premium professional operator center, ensuring all customer’s requirements of efficiency were met. Demonstrating skills in Borland Delphi 2009 IDE and Microsoft SQL Server 2008 , developed graphic user interface and control software.  Updated Arc Premium 5.1.4 Delphi code solving bugs and developed new features.  Obtained “Arc Helpdesk 5.1.4” certificate for Cisco Call Manager.

SOFTWARE ENGINEER | SYSTEM GROUP SASSUOLO MODENA, ITALY September 2005 – August 2010 With 6 different business units, 34 controlled branches in 26 countries and 42 operative premises, System is a world-leader in the research and development of ceramics, logistics, electronics and photovoltaic technology. Swiftly integrated into 10-members engineering team, distinguished for the quality of the work produced and for the ability to complete multiple concurrent projects. Partnered with clients, contractors, Systems, Mechanical and Software Engineering teams in time-/cost-efficient execution of 15 different software development projects (Ceramics and Extra-Sector) over 5-year tenure. Key achievements:  Developed Supervisor Manager software for Laser Guided Vehicle (LGV) using Microsoft Visual Basic 6, Microsoft SQL Server 2005, Microsoft C# language, successfully updating and developing new code for robotic interface.  Played critical role in development of complex Fruchtoff project (adapting LGV for apple warehouse); corrected implementation problems and wrote 70% of code from scratch directly in installation; completed project within 6 months, on time and within budget.

SOFTWARE ENGINEER, AUTOMATION | GRAF NONANTOLA MODENA, ITALY September 2003 – August 2005 A global automation and process solution firm, Graf designs and manufactures innovative software and electronic products to address their clients’ needs with regard to automation, industrial process control, electrical systems and research and development. Provided outstanding engineering support and accurate technical/cost assessment for highly complex FuelManager automation system project, ensuring all requirements pertaining to cost-efficiency and system software/product performance were met. Demonstrating proficiency in Borland Delphi 6 , Borland C++ languages and C language and developed highly efficient graphic user interface and control software; completed project within 2 years.

SOFTWARE ENGINEER | INFOMOB MILANO, ITALY September 2002 – August 2003 The result of 10+ years experience in data gathering in the industrial sector (automation, control), the Infomob™ system is a hardwaresoftware product designed to handle all supervision issues, the collection of data, the logistics and security of mobile transport. Gained working understanding of Scorpion K4 device via thorough study of device, all components and the development and implementation of multiple test code projects. Developed control software and graphic user interface for Scorpion security system utilizing Microsoft Visual Basic 6, and oversaw logistic testing.

EDUCATION Postgraduate Master Degree, Advanced Software Engineering | Edinburgh Napier University, Edinburgh, UK | April 2012 Master Thesis in Formal Methods using B language and Eclipse Modeling Framework (EMF), developed using Eclipse Helios Tool. 6 Intensive 2-week English Language Courses | Summers 2003 – 2009 Courses taken at Aspect ILA (Dublin & Oxford), CIE School (Oxford), Kaplan Aspect (Oxford & Edinburgh) & ELC (Boston, USA). Master Degree, Electronic Engineering | University of Bologna, Bologna, ITALY | 2002 Master Thesis: Monitoring of Mobile Devices in WLAN 802.11 using SNMP protocol

LANGUAGES ITALIAN: fluent/native tongue | ENGLISH: fluent, written/oral | FRENCH: educational level, written/oral | SPANISH: basic |

TECHNICAL SKILLS Programming Languages: Microsoft C# - Pascal – Borland Delphi 6 & 2009 – C – C++ - Javas SE – Visual Basic 6 Software Tools : Microsoft Visual Studio 2010 - 13 – Eclipse – Eclipse XTEXT & Acceleo – NetBeans 6.9 – Microsoft SQL Server 2005 – Microsoft Word & Excel – Atalassian Jira – Intel XDK – Unity 5 Game Engine Operating Systems: Windows XP & 7 – Linux Web Development: HTML – CSS – JavaScript – jQuery Electronic: VHDL Networking: TCP/IP – SNMP Software Technologies : Formal Method B Language – OOP – OOA&D – Agile Process – SCRUM – Evolutionary Algorithms – Genetic Algorithms

22/07/2017

P. C.

40

Software Engineer

Developer / Web dev. / Mobile dev.

Roma

21/07/2017

A. S.

41

Sviluppatore Java Jr

Developer / Web dev. / Mobile dev.

Roma

21/07/2017

E. B.

31

Software Developer

Developer / Web dev. / Mobile dev.

Italia

21/07/2017

E. C.

37

Analista / Pm

Analista Funzionale / Analista Tecnico

Torino

Dicembre 2010 - Oggi Figura ricoperta Product Information Management; Datore di lavoro Mediamarket S.p.a.; Luogo Curno (Bg)

Principali attività e responsabilità; Gestione codifiche dei codici, contatto diretto con fornitori, gestione foto e schede tecniche prodotti da pubblicare sul sito online.

Giugno 2006 - Dicembre 2010 Figura ricoperta Help Desk; Datore di lavoro Mediamarket S.p.a; Luogo Curno (Bg)

Principali attività e responsabilità; Assistenza del Software Mediamarket ai p.v.v.
Assistenza Software Casse
Assistenza Gestionale AS400 per carichi scarichi giacenze anagrafiche dati di vendita chiusure
Apertura chiamata di assistenza per stampanti, pc e periferiche
Verifica delle linee dati
Gestione gestione utenze dei vari applicativi
Interfaccia tra p.v. e società esterne per problemi di Software di vendita

Gestione Software Hardware di apparecchiature specifiche ( buic, conta persone, timbratore, ecc.)

Gennaio 2006 - Febbraio 2006 Figura ricoperta Stagista; Datore di lavoro The Technology Partners S.p.a; Luogo Milano

Principali attività e responsabilità Creare mapping attraverso OWB (Oracle Warehouse Builder), installarli sulla Macchina di lavoro. Interrogare il db con query a seconda delle necessità.Creare mapping attraverso OWB (Oracle Warehouse Builder), installarli sulla Macchina di lavoro. Interrogare il db con query a seconda delle necessità.

Istruzione e Formazione

Data Febbraio 2006

Titolo della qualifica rilasciata Tecniche di amministrazione DB - Voto: 100/100

Istituto di istruzione o formazione KIS- Keep It Simple

Luogo Bergamo

Principali tematiche / competenze professionali acquisite Installare e configurare database
Applicare le politiche aziendali di utilizzo delle risorse database
Definire i requisiti e le strategie per implementare la sicurezza
Configurare ed eseguire il backup dei dati
Configurare accessi al database Competenze svolte dal profilo Business Database Administrator
Comprensione dellarchitettura di un sistema operativo di rete
Comnprensione dellarchitettura di un ambientedi rete locale
Comprensione dei concetti di security
Capacità di eseguire ed automatizzare task di amministrazione
Comprensione delle metodologie di troubleshouting, di monitoring e ottimizzazione delle performance del database
Capacità di definire ed implementare strategie di backup
Interrogare sql server 200 con Transact SQL, amministrare sql server e creare soluzioni di reporting con sql reporting services.
Lingua straniera: Inglese

Data Luglio 2005

Titolo della qualifica rilasciata Diploma di perito informatico, Votazione 77/100

Istituto di istruzione o formazione I.T.S. Paleocapa (BG)ne I.T.S. Paleocapa (BG)

Luogo Bergamo

Principali tematiche / competenze professionali acquisite Oggetto dello studio: Informatica

Conoscenze linguistiche

Lingua Italiano

Capacità di lettura/scrittura Madrelingua

Capacità di espressione orale Madrelingua

Lingua Inglese

Capacità di lettura/scrittura Buono

Capacità di espressione orale Buono

Conoscenze informatiche

Capacità e competenze informatiche

Pacchetto MS Office (Buono)

SQL (Sufficiente)

Trouble Shooting (Ottimo)

TroubleShooting

Installazione Software (Ottimo)

C++ (Sufficiente)

Windows (Ottimo)

Reti (Sufficiente)

Photoshop (Ottimo)

BusinnesObjects (Sufficiente)

21/07/2017

D. V.

38

Product Information Management

Sistemista / Tecnico informatico

Bergamo

21/07/2017

S. B.

29

Project Manager Telecomunicazioni

Project Manager/Architetto SW/ IT Manager

Milano

Luglio 2009 - Oggi Figura ricoperta Specialista SAP - Project Manager; Datore di lavoro Bosch Rexroth S.p.A.; Luogo Cernusco sul Naviglio

Principali attività e responsabilità Gestione Progetti SAP:

Realizzazione del modello di dati necessario all’implementazione del nuovo sistema di order tracking : responsabilità del progetto per tutte le country units europee, creazione del team di progetto e contracting delle risorse, definizione delle modalità di raccolta dei requisiti e di testing (Maggio 2017 – Marzo 2018)
Realizzazione nuovo concetto di autorizzazione: ridefinizione profili secondo il principio della segregazione dei ruoli e migrazione ruoli autorizzativi con il seguente obiettivo: riduzione degli attuali 250 utenti con combinazioni critiche a 20 utenti entro il 1 Luglio (Maggio 2016, in corso),
Implementazione plant per separazione flussi logistici tra attività di resale e attività di produzione, service (Luglio - Settembre 2014),
Implementazione modulo SAP ACS (Automotive Consulting Solution) e nuovo processo vendite ed acquisto per gestione clienti divisione Mobile Application, set up connessioni EDI clienti e fornitori (Marzo 2012 - Dicembre 2013),
Fase di studio roll-out SAP Bosch Rexroth Oil Control: verifica processi su legacy system e analisi dei gap, consulenza su processi standard SAP, supporto a Project Management (Dicembre 2012 - Febbraio 2013)
Integrazione post acquisizione Haegglunds Drives Italia (Maggio - Settembre 2011)
Roll-out modulo QM e implementazione processi per la gestione della qualità nei processi di procurement (controlli in entrata merce, ispezione presso fornitori, gestione certificati) (Settembre - Dicembre 2008):
Upgrade SAP ECC 6.0 (Aprile - Ottobre 2010), BI 7.0 (Maggio 2010 - Settembre 2012), upgrade ad enhancement package 6 (Gennaio - Dicembre 2015): referente per la Country Unit italiana con il Project Management di casa Madre, definizione e gestione team di Key User, organizzazione test e corsi

Supporto SAP :

Supporto utenti finali per i moduli MM, SD, QM, processi EDI e Business Warehouse,
Definizione ed ottimizzazione dei profili in base al ruolo aziendale, monitoraggio e riduzione progressiva delle combinazioni critiche
Gestione e monitoraggio ticketing con Global Support Center SAP di Robert Bosch GmbH e centro offshore in India

Gestione degli sviluppi evolutivi SAP:

Raccolta dei requisiti,
Consulenza di processo su best practice SAP per verifica delle possibilità fornite dal sistema,
Definizione delle priorità,
Redazione del business requirement per determinare le richieste di implementazione a sistema,
Gestione e monitoraggio del budget annuali

Mantenimento e coordinamento rete di Key-Users SAP:

Coordinamento delle risorse coinvolte nei progetti,
Organizzazione periodica di incontri per coordinamento della rete,
Informativa sui progetti in corso,
Creazione del portale contente tutto il materiale relativo (story book dei processi SAP, link a risorse esterne con tema SAP, utilizzo di sistemi di condivisione di informazioni es. MS SharePoint)

Coordinamento & gestione training utenti finali con aggiornamento materiale relativo:

Erogazione diretta di training per progetti o tematiche specifiche,
Definizione ed erogazione con fornitore esterno di un training specifico per i Key User sulle best practice di SAP,
Creazione di un portale per permettere all’utenza la fruizione del materiale aziendale di training,

Pianificazione incontri periodici per coordinamento attività

Febbraio 2006 - Giugno 2007 Figura ricoperta SAP Key-user (vari moduli) e migrazione a SAP 4.6c; Datore di lavoro Bosch Rexroth S.p.A.; Luogo Cernusco sul Naviglio

Principali attività e responsabilità Key User modulo MM e QM:

Supporto utenti finali, aggiornamento materiale di training, attività di analisi e miglioramento processi interni, partecipazione a gruppi di lavoro internazionali

Key User modulo BW:

Definizione e produzione reportistica locale, supporto utenti finali, partecipazione a gruppi di lavoro internazionali

Progetto di migrazione a nuova Sistema SAP 4.6c:

Key User modulo MM, partecipazione alla stesura del Business Blue Print, pianificazione corsi ad utenti finali e preparazione del relativo materiale, preparazione migrazione master data e transactional data e relative traduzioni

Istruzione e Formazione

Data Settembre 2003

Titolo della qualifica rilasciata Diploma Universitario in Commercio Estero

Istituto di istruzione o formazione Università degli Studi di Milano-Bicocca

Luogo Milano

Principali tematiche / competenze professionali acquisite Economia internazionale, marketing, statistica, programmazione C

Conoscenze linguistiche

Lingua Italiano

Capacità di lettura/scrittura Madrelingua

Capacità di espressione orale Madrelingua

Lingua Inglese

Capacità di lettura/scrittura Ottimo

Capacità di espressione orale Ottimo

Lingua Tedesco

Capacità di lettura/scrittura Ottimo

Capacità di espressione orale Ottimo

Conoscenze informatiche

Capacità e competenze informatiche

SAP ECC 6.0 EhP 6 : MM, SD, QM - conoscenze base CS e PP

SAP Business Warehouse 7.31

SAP Query Designer

EDI

Microsoft Office

Microsoft SharePoint : utente

21/07/2017

A. G.

50

Specialista Sap – Project Manager

Project Manager/Architetto SW/ IT Manager

Milano

21/07/2017

M. E.

53

Project Manager

Project Manager/Architetto SW/ IT Manager

Napoli

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